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興和江守株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和江守の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

興和江守株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和江守の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

興和江守の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

- -

- - 万円

興和江守の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

興和江守の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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興和江守の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    その地域の一般的な企業よりはいいと聞いた。続きを読む(全21文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが非常に良い会社。
    ボーナスだけ比較するならば大企業にも負けていない額を支給していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する顧客の規模に左右されるところがあるため、数字だけで大きく評価されてしま...続きを読む(全185文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給があることと、ボーナスがでること。事務職であれば、ボーナスに特に大きな波がなく定期的に貰えるので悪くはないかも。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    与信問題があってから、徐々に信用を回復させている。しかし、トップが代わっても文化の変化は無し。社員の処遇の向上は...続きを読む(全140文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・実績がボーナスに反映され易い
    年二回、目標(ノルマや個人設定テーマ)の設定を行い、
    半期毎に上司と面談の上、目標に対して自身の到達度...続きを読む(全354文字)

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    7件中7件表示
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    興和江守の 他のカテゴリの口コミ

    興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    地元企業を基本的に相手としたビジネスをしているようだった。地域に貢献できるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全51文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    化学品ということで、応用が利くため、将来的にビジネスの領域は広げていけそうだと思った。続きを読む(全43文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    住宅手当が9割出たり、社内でマッサージ師が常駐していたり、充実している続きを読む(全35文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    時間単位の有給を取れる。残業も一日20分程度。続きを読む(全23文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    女性の海外駐在員は1人だけ。総合職もこれから増やしていく予定とのこと。続きを読む(全35文字)

    興和江守株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚を機に辞めました。
    お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
    商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の...続きを読む(全199文字)

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    興和江守株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務なので、面白くは無いです。続きを読む(全15文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の年収、評価制度の口コミ

    高信化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は給料低かったけど、見直しが入ってだんだん良くなってきた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が部署によってまちまち
    最終的な評...続きを読む(全81文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回上長との面談があり、評価される。ボーナスに反映されるものである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の評価よりも支店や部...続きを読む(全145文字)

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    エア・ウォーター西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与もそれなりに貰えてますし そこまで悪くはないと思っています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって年収のバラつきはあると思います続きを読む(全79文字)

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    三愛オブリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が業界平均と比較して高めであり、基本給が安定しており、毎年一定の昇給があります。ボーナス支給額が比較的高く、年収ベースでは満足度が高...続きを読む(全228文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    『顧客第一』を形だけで終わらせない姿勢を、一社員として非常に誇りに感じています。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあるからこそ、私た...続きを読む(全99文字)

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    竹中産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。
    ボーナスが手渡しなので、支給日に休むとめんどう。
    ボーナス額が決まっている...続きを読む(全106文字)

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    コスモ・バイオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら頑張っても正社員じゃないので評価(給料に反映)されない。そのくせ、派遣社員やパート以上の仕事を求められる続きを読む(全75文字)

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    株式会社九酸の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収の面は、いい方ではないかと思います。
    地方の企業としてはかなりいい金額をいただけていると思っています。続きを読む(全59文字)

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    オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与制度:
    階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)

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    株式会社武田商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給があり、全体売上金額次第では決算賞与もある。
    務めている期間は賞与も年に2回あり、評価で金額の上下を決めているが、当たり前に仕事をし...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    興和江守の 会社情報

    基本データ
    会社名 興和江守株式会社
    フリガナ コウワエモリ
    設立日 1906年3月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 182人
    決算月 3月
    代表者 岩佐大秀
    本社所在地 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号
    電話番号 0776-36-1133
    URL https://www.emori.co.jp/
    興和江守は1906年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は182人です。
    NOKIZAL ID: 1136843

    興和江守の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。