この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間には、壁はあまり感じませんでした。むしろ分け隔てなく接してくださるので、もっとこうすればよいのではないかなど案を提案することもできます。や...続きを読む(全166文字)
株式会社池田泉州ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間には、壁はあまり感じませんでした。むしろ分け隔てなく接してくださるので、もっとこうすればよいのではないかなど案を提案することもできます。や...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職はたいてい家が金持ち、またはごますり。あんまりいい支店長がいない。また採用される社員も実家が金持ち(医者など)が多く、女性は顔で最近採用しだしている...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
部署によるが、現在の場所は平均残業時間も少なく、休みも取りやすい。特に家族がいる社員、単身赴任者には手厚い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月23日【良い点】
地方に勤務している場合でも、首都圏勤務者と年収は大きく変わらない(賞与で、首都圏勤務者手当があり多少は差がある)ため、地方勤務者にとっては相場...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。
上の人間は働かない。しかしながら下をこき使うなど風潮があふれている。
時間外はつけさせない。労働環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも全員同じ感じで昇進し、昇格していく。池田と泉州で派閥も多少あるが、全員仲良しごっこしている感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他者とのライバル意識等はなく、全員で頑張ろうという雰囲気だった。誰でも発言できる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全185文字)
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仕事は当時、定時で帰宅できました。残業する場合は、ほぼ100パーセント残業手当が出ます。ノット残業デーもあり、気兼ねなく定時退社できます。18時前には帰宅...続きを読む(全172文字)
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出産・育児休暇が充実しており、充実しているだけではなく、非常にとりやすい環境と周りの雰囲気がありました。また、男性、女性関係なく、能力や実力においてきちん...続きを読む(全164文字)
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お客様から私を指名してご相談に来られた時は、とてもやりがいを感じました。それと同時に、私にしかできないご提案を考えることに面白みを感じました。また、社員の...続きを読む(全176文字)
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最近のボーナスの下がりようが半端ない。あまりボーナスはあてにしないほうがいいです。あまりに低く、都市銀行の一般職のほうが年収がおおい。しかし、それほど残業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よくも悪くも個人主義。
やりやすい配属先もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が悪い方に働くことが多い。
カバーし合...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いが、出世欲が強い人が多いのでミスの責任などは押し付けられそうになることがあるので、ちゃんと主張するよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総じて、穏やかで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。マネージメントとは勤務時間と経費の管理、資料作成であり、業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員から定年の近い社員まで在籍しているため、年齢層は幅広い。
年功序列という感じはせず、部署や年齢といった垣根を越えて交流しやすい印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売れたら自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は下の人まもりません、何のアドバイスもありません。むかしのかんがえしかいいません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自治体や大企業とのコネクションのある人も多く、流行に敏感な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので、旧態依然とし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。上長からは数字に厳しい部分はあったものの、その分メンバー同士の結束力が高まっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契約...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社池田泉州ホールディングス |
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フリガナ | イケダセンシュウホールディングス |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1029億9900万円 |
従業員数 | 2,379人 |
売上高 | 852億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜川淳 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 06-4802-0181 |
URL | https://www.senshuikeda-hd.co.jp/ |
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