池田泉州ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。
上の人間は働かない。しかしながら下をこき使うなど風潮があふれている。
時間外はつけさせない。労働環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも全員同じ感じで昇進し、昇格していく。池田と泉州で派閥も多少あるが、全員仲良しごっこしている感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
他者とのライバル意識等はなく、全員で頑張ろうという雰囲気だった。誰でも発言できる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全185文字)

社員と管理職の間には、壁はあまり感じませんでした。むしろ分け隔てなく接してくださるので、もっとこうすればよいのではないかなど案を提案することもできます。や...続きを読む(全166文字)

出産・育児休暇が充実しており、充実しているだけではなく、非常にとりやすい環境と周りの雰囲気がありました。また、男性、女性関係なく、能力や実力においてきちん...続きを読む(全164文字)

お客様から私を指名してご相談に来られた時は、とてもやりがいを感じました。それと同時に、私にしかできないご提案を考えることに面白みを感じました。また、社員の...続きを読む(全176文字)

最近のボーナスの下がりようが半端ない。あまりボーナスはあてにしないほうがいいです。あまりに低く、都市銀行の一般職のほうが年収がおおい。しかし、それほど残業...続きを読む(全169文字)

管理職はたいてい家が金持ち、またはごますり。あんまりいい支店長がいない。また採用される社員も実家が金持ち(医者など)が多く、女性は顔で最近採用しだしている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はほぼありません。業務終了後は、プライベートタイムを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出身としては、遠方の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マネージャー未満に関して残業は推奨されていないです。代わりにマネージャー以上が巻き取って疲弊している印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次第...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
場所によるが、定時退社も十分に可能。逆に終電を逃すとタクシーチケットで家まで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付を回って帰宅...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に売れていなくても早く帰ろうと思えば帰れます。休めます。
今の時代そこはいわれませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークやフレックスを推進しており、ワークライフバランスを取りやすい。残業や有給休暇の消化も推進しており、プライベートを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は月一度リフレッシュ休暇というものがあり、シフトと業務に無理のない範囲で取得が出来たことは大変うれしかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身の若い人にとっては勉強になるかもしれませんが、歳を取ったら少ししんどいかもしれません。　デザイン境界は仕方ないかもしれませんが続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇は一応取得できます。
できますが、申請の手続きが煩雑かつ理由を執拗に尋問されます。
また、翌日には朝いちで代表、専務、部長に口頭で“休...続きを読む(全494文字)