この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまでの期間はアルバイトに分類され、厚生年金と社会保険は実費で支払わなければならな...続きを読む(全101文字)
ニシオホールディングス株式会社(旧:西尾レントオール株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニシオホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニシオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまでの期間はアルバイトに分類され、厚生年金と社会保険は実費で支払わなければならな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮、社宅制度がある点。
それ以外に良いところは思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
DC制度を取り入れてますが、毎月雀の涙...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当はとても手厚く、家賃1万ほどで住むことができ、その点は魅力てきだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。テレワーク...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅補助などの手当は一切ない、上場企業ならそこの整備をして欲しい。会社の都合で転勤した場合のみ家賃補助が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
単身赴任や寮などは補助金が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や寮を自分で選ぶ際に上司よりも高い家賃の物件に住んではいけ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは首都圏の営業所のみ、あとはwelboxぐらいしか無い。続きを読む(全54文字)
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福利厚生はかなり厚いです。
しかし、家族手当や住宅手当は一切ありません。
転勤時に家賃補助が使えます。
独身者には1万円、既婚者は2.8万の自己負担で家が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員が使えるサービスがいいと感じた、ホテルや映画館など、会員は安く利用できる。研修も前向きに取り組んだ感じがする。先輩も優しくせっしてくれて、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ関連:濃厚接触者は特別休暇、感染してしまった場合は有給にて対応する
検査キットは会社から支給される
流行当時、会社がマスクを社員全員に配...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が残業していると、早く帰ってねと言ってくれる男性がほとんどで、女性に優しい。WELBOXが使える。有給は年5日間は必ず取れる
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
流石は上場企業、複利厚生はしっかりしてます。また社員旅行、忘年会等も会社負担で出してくれます。
この辺の制度は非の打ち所は無いですね
【気にな...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
独身者の転勤者は寮扱い。1割負担程度、もしくは負担額1万円。しかし転勤が無く規定年数過ぎると全額負担。独身者ならある程度転勤が有ると、人によっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生のプランがあり、それを使って旅行するとたいぶ安く旅館やホテルに泊まれるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のプラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
レンタルをしている会社なので取り扱う商品数はとても多く、それを自分で借りることもできるので自宅で何か作業したい場合には借りることができるので便...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
独身の時は寮に一万円で入ることが出来、メリットも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると社宅になるが、基本給が低すぎて、共働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東証一部に上場する時に色々整えていたので福利厚生は充実していると思います。使うかどうかは個人次第ですが。
また現在、社員満足度を上げるために色...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこありました。
ウェルボックスという会員になれてホテルや買い物を割引してくれるサービスがありましたので、旅行などの時に使えます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育制度がとても充実していたと思いました。在職当時はとてもめんどくさいなと思ってやっていましたが、辞めて他の会社に行ってからこの経験がとて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒者の住居は会社が契約して、5千円ほどで住める。早出すると現金支給で朝食手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三回程転勤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度の充実にはまだまだ時間がかかるが、常に社員およびその家族のことを考え、地に足がついた制度を導入しようと考えているまた、従来からある制度につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
提携している福利厚生サービスが充実しており、旅行などかなりお得に行けました。あと、働けなくなった時の給与保証(半年から1年くらいだったと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休はサービス業なために土日ではないですが、月の取得日数が決められていて、自分でスケジュール管理して周囲と調整が取れていれば平日に休みを取るこ...続きを読む(全176文字)
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休暇は少ないようには思います。福利厚生制度としては一般的なだと思いますが、会社規模と比較しどうかと問われると何とも応えようがありません。休暇や労働時間は...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は同業他社と比べて良くないです。社員旅行がありますが休日を削って行きます。家族、扶養手当は金一封の少しのみで毎月はでません。また新入社員の県外者は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の会社色に染まっていない社員は快活的だったが、中堅社員はあまり良い印象を受けなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点はみつからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント担当は朝から晩まで業務に追われ忙しく、昼休みもお客さんが来たら対応...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 新たなキャリアの追求: 他の業界や職種でのキャリアチェンジを目指すために退職することがあります。
2. 仕...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
評価制度は組織内での個々のパフォーマンスを測定し、改善の余地を特定するための重要なツールです。450以上の評価制度を考える際には、以下の要素が...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界には様々な悪い点が存在します。競争の激しさは価格競争につながり、時には利益を圧迫し品...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が少ないので優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな寿退社してます。妊娠するとお祝いムードよりも、困るなーって言う雰...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は男性社会なので、そこを改善しなければ、いつまでたっても男性社会、またそれを改善しようと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手という点のみ、福利厚生が最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和感がある、それを改善しようとする雰囲気もない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
取引先のほとんど言いなりとなっており、逆を言えばいうことだけ聞いていれば注文がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
談合といわ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は等級が上がらないと昇級はない。
等級昇格試験受験資格は年数で判断させることが多いなので実力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めではありますが、住宅補助がないのがマイナス部分だと感じました。
勤務地の関係で引っ越すことを命じられた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在職している当時は副業が可能でした。
副業している社員としていなくて、仕事への集中度が違いましたが、円滑な職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
会社名 | ニシオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニシオホールディングス |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 81億円 |
従業員数 | 4,586人 |
売上高 | 1856億6000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 西尾公志 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11番17号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6251-7302 |
URL | https://nishio-grp.co.jp/ |
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