ニシオホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメ社員に甘く、仕事ができる人に仕事が偏る。各地に中年の曲者働かないおじさんが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の会社色に染まっていない社員は快活的だったが、中堅社員はあまり良い印象を受けなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半年に1階は部長等との面談がある続きを読む(全22文字)

完全なる年功序列型である。いくら頑張っても上が詰まってればいつまでも昇格できない。昇格できなければ昇給も必然的になくなる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に風通しが良いので職場の人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、忙しくなり私生活の時間がなくなる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前よりハラスメント関係での処罰が増えました。
これは、会社がハラスメントの報告に対して対応してくれる様になりました。
以前は隠す傾向が強かっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
超体育会系です。
面倒見の良い先輩も多いです。
忙しすぎて結婚できない分いわゆる独身貴族状態の方が多く、結構な額を平気でおごってくれたりするの...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう不満だらけ
こんな上司ばかりだと頭がおかしくなる
周りの社員からも不満ばかりなのにそれでもずっと上司という立場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
挑戦的な社風。しかし主要なブレーンがいなくなり朝鮮気質は薄まったと感じる。新しい事をさせてもらえるので単に思い付きだけでは事業として成り立たな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司になるひとが多く、また離職率も高いため欠員がでて消去法で所長などになるイメージ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
言動がはっきりとした人が多いので、どうすればいいか分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会でのコミュニケーションを大切に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社としての安定感と、給料の残業カットでの安定感。
毎月給料が変わらない
ボーナスは定例なので必ず出る


やる人はやるけど、やらない人は全く...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職の方の給料等は悪くないかと思います。一般社員含め、当時は休日はそんなに多くはない状況でしたが、今はわかりません。社員の仲はそんなに悪くは...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定期的に本社研修が行われ、社内での風通しはなかなかよい方だと思います。
新商品の勉強会や、スキルアップ研修など、上司にあらかじめ参加の意思を見...続きを読む(全208文字)

満足している点は、上司にもよりますが、面倒見が良く何でもわからないことを教えてくれることです。
物事に優先順位をつけ、それらを消化していく自己管理能力。...続きを読む(全175文字)

管理職の人間が必ずしもしっかりと下を管理しているわけではないと感じました。
この点は個人重視と言いますか、ある程度自主的に行動せよというメッセージかと思...続きを読む(全176文字)

社員は、技術の方を合わせると若い方達が多く、にぎやかな感じです。
人柄も、基本的に人の良い人が多かったように思います。
管理職の方も、良い人というより...続きを読む(全163文字)

20代中盤ですが、年収は500いかないくらいです。しかし、休みはほとんどありません。
一月に4回ほど休めれば良いほうではないでしょうか。
基本的には、...続きを読む(全192文字)

社員と管理職の関係は配属先しだいだと思われます。わたしが在籍していた営業所は良好で、休日に遊び行ったり多々ありました。ただ、同期の別の人間に聞くと、あまり...続きを読む(全159文字)

仕事外では配属先にもよりますが、休日に一緒に遊び行くこともありました。ただ既婚者が多くほとんどが家族優先って感じです。 サービスマンと営業マン、事務系でぜ...続きを読む(全152文字)