ニシオホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署による。自分のOJTはハズレで永遠にほったらかされ、何をしていいか分からない状態が続いた。幸い他に親切に教えてくれる人もいたので乗り切れた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
必要資格は会社負担で取らせてくれる、
落ちた場合は自腹になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒などは研修で数年センターで学ぶが
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業職では既存ユーザー対応から新規ユーザー、飛び込み営業を行い、小規模からゼネコンまで様々な企業規模の会社と出会うことができる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
移動式クレーン運転士や車両系建設機械運転者、フォークリフト運転など、資格を会社負担で取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでいくら優秀な人材であっても 昇格スピードはさほど変わらない。続きを読む(全57文字)

目標管理を立て、自己評価と上司の評価が入ります。建前上の目標管理といったところです。
職種内であればなんでもやろうと思えばやらせてもらえる環境だと思います...続きを読む(全145文字)

入社前にあると聞いていたが、笑えるくらい何もない。続きを読む(全25文字)

【良い点】
資格は積極的に取得させてくれます。
また、全額会社負担ですので様々な資格にチャレンジ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJT制度があり、新卒者や中途採用者の初期は先輩が色々指導してくれる。経験年数やレベルに合わせた社内研修やメーカー研修も年に数回実施される。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張ればどんどん、スキルアップしていける環境だと思います。本人の努力と能力次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ればスキルア...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分から勉強していけばどんどん仕事が任される様になる。上司にもよるが自分からからの意見は言いやすい環境だった。
取引先との会話も部署によるが多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関してはかなり前向きな姿勢で資格の金額は全額補助してくれる。

取りたい資格もあれば相談すれば凛儀が降りていた。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中途採用や新卒採用でも実際に取り扱う商品のセンターに行き泊まりで高所作業車の使用感を体験できるため、お客様の質問への返答の参考になった。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ＯＪＴ制度の導入で、マン・ツー・マンで先輩に教えてもらっていた。営業の先輩が仲良しで、麻雀に誘ってもらったりして楽しかった。が、たまに平日の夜...続きを読む(全218文字)

【良い点】
資格はいろいろ取らせてもらえる
仕事事態が資格を多数必要とする業界のため必然的に取らなければならない。
試験には受かれば費用は負担してくれる。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属先や職種にもよるが、仕事を任されるのは大手企業の中ではかなり早い。仕事内容を限定されず、やる気があればあるほど挑戦するフィールドは広がる。...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社内での資格取得は予算が決まっているので早く申請すれば資格取得に対して補助がでる。
国家資格から民間資格までいろいろと取得することができるので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
通信教育に対して補助があり、全額、半額など講座によって変わるが学ぶ意欲がある方にとっては役に立つ。また入社して３年目までは研修会もあり、教育体...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全国展開しており基本的に建機のレンタルを行なっている会社です。新人教育として入社から一年間は新人さんにOJT担当の上司がワンツーマンでついてく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であればずっと営業で、事務ならずっと事務。サービスから営業になる人は稀にいたらしいが、逆...続きを読む(全201文字)

【良い点】
必ず全員社長面談によって等級が上がるか正当な判断をされる。営業所での頑張りや、その人の性格や成果を社長は良く見ていて知っているので、かなりシビ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップは確実にできる。ほぼ毎月のように講習やメーカーによる勉強会があり、メーカー直伝の知識を得ることができた。一部上場企業の為、法令遵守...続きを読む(全201文字)

【良い点】
「任すから、任すにたりる人材になれ」という教育方針があります。立場に関係なく提案でき、上司や関係部署は聞いてくれます。
入社研修、中途採用者向...続きを読む(全167文字)