この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を...続きを読む(全108文字)
ニシオホールディングス株式会社(旧:西尾レントオール株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニシオホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニシオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場にもかかわらず、タイトなスカートの制服を着ないといけないことに不満がある。隣接した工場に記録や物を...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな寿退社してます。妊娠するとお祝いムードよりも、困るなーって言う...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は男性社会なので、そこを改善しなければ、いつまでたっても男性社会、またそれを改善しよう...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いと感じた。営業所によっては建物がはるかとても汚い。トイレも和式の営業所もある。女...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はほぼ100%の取得率と言って良い。女性割合がかなり少ないため、男性たちから大事にされやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性と違い守られている。育休も取得可能、復帰も容易。特に事務員が楽。仕事の量も少なく、残業も40時間以内でフルで出る、基本給や職務手当が業務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な給料は営業、技術職などと変わらず、職種による給料の差は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性社員はか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間の勤務だったので性別で何が良い何が悪いとうことはないと思いますが、業界的に男性有利...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社です。
残業も男性社員に比べて少なく、21時前には必ず帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めに帰れる営業所であれば、業務を切り上げて定時で帰れる場合が多い。業務量もさほど多くはないと思うので、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
元々9割以上が男性の会社でしたが、近年女性社員の雇用をかなり推進しているようでした。産休育休も接客的にとらせようという働きがあります。人によ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れている。女性の昇格率上昇や、産休育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ地...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が女性のキャリアアップを目標に掲げているので、キャリアアップ、管理職を目指すことはできると思う。
産前産後育児休暇は取得できるし、3...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
地方の一般事務としては、給与面はいいと思う。地理的にどうしても車通勤になるので維持費など考えるとこのくらいは必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし、ただ女性の管理職と増やそうと会社が取り組んでいる事実はある
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対し、下ネタで笑い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使用する人が増えてきて、復帰しやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も会社に残れるようには...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍するとまでは行かないが、たくさんの女性社員が働いている。安定性はあるとおもう。社員同士の中はいいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではないかと思います。むかしながらの体育会系なのでほぼ男性社員しかいないので、少数派の女性にはやさしい。基本繁忙期でもなけ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所長の考え方にもよりますが、月末から月初以外は基本的に遅くまで残る必要はありません。また残ったとしても、日付が変わるまで業務がある、のんてこ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性社会で女性が少ないため、大事にしてもらえます。結婚や妊娠により、退職するパターンが多いですが、産休・育休を取得する方も少しずつですが増えており、今後...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社、営業所、レントオールどこも女性はいますが、基本男性社員と同じレベルを求められるので忙しい時期はかなり遅くまで仕事をしています。昇格は自己アピール次...続きを読む(全158文字)
会社名 | ニシオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニシオホールディングス |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 81億円 |
従業員数 | 4,726人 |
売上高 | 1989億9500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 西尾 公志 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11番17号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 06-6251-7302 |
URL | https://nishio-grp.co.jp/ |
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