回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年しっかりと昇給はしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが一か月分しか貰えないので、契約社員の間はき...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士フイルム静岡株式会社
富士フイルム静岡株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム静岡株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム静岡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年しっかりと昇給はしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが一か月分しか貰えないので、契約社員の間はき...続きを読む(全85文字)
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若くして正社員を希望する場合は、1年勤務で正社員登用試験があるので勉強が苦にならない方なら試す価値あり。教育体制は、基本ワンツーマンのOJTで3か月で1...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
公正な資格制度に基づき、役割給と考課により賃金、賞与が決定される。
資格Ⅰ~Ⅴの5段階に分かれており、Ⅰ~Ⅲが一般職、Ⅳ以上が役職者となる。...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
・契約社員での入社だったが、賞与もわずかではあるが出て良かった記憶がある。
・基本的に残業になることが無かったので、基本給料のみと考えた...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
賞与は4ヶ月分ほどでるので安定している
住宅手当が未婚は12,000円
既婚は35,000円もらえる
電車、バス、車、バイクなど、通勤手当もも...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年6月15日【良い点】
ある程度のマニュアルは整備されており、
自分で学ぶことができるが、上司のサポートはあまり多くない。
下が育てば自分のポジションが危うくなる為だ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人として十分なスキルや成果を上げていたとしても、評価は主に経験年数に基づいて行われているよ...続きを読む(全311文字)
【良い点】
基本ルーティン業務...続きを読む(全37文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月21日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、2、3ヶ月に一度、休日出勤がある。(オフィス内のレイアウト変更や工事を行うため)お子さんがいる女性は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるが、正当な理由があれば在宅勤務が容認されており、コロナ禍も相まって全体的に在宅勤務やフレックス勤務が取りやすい環境に変化した。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手当としては、家族手当・交通費補助が出る。最近、富士フイルム全社でGPL制度という子が生まれた人へ20日の休暇を付与する制度が誕生した。これ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手の会社だけあって、福利厚生はしっかりとしている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
検査業務を主にやっていたが、製品も何種類かあり検査方法も異なったので最初は大変だったが慣れていく内にやりがいを持って業務に取り組めるようにな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約社員であったが資格取得支援をして貰えた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりなんといっても社員登用制度。
登用制度はあることはいいが、人手不足の割に毎年採用人数...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は業績も好調だったが、他の部署では生産終了して廃部となる部署もあったので少し将来は不安であった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場のことを知っている管理職は、現場第一で動いてくれるためとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理職も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みはきちんとあり、有給休暇もしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産計画が毎日残業前提の状態で組まれているため少し...続きを読む(全83文字)
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有給は、1か月前ぐらいから希望を伝えれば、ほぼ間違いなく取れます。また、製造計画によって、暇な時があるので当日に時間給や半休を取れることもあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与の配分が普通より大きい。若いうちは大手と遜色ないが、業績による。地方でもそこそこな暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
額は別として昇給、賞与は毎年安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な役職が多く評価制度が分かりにくい。役員の好みにより...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度や年功序列の昇給制度があり、給与は確実に伸びる。
インセンティブも法人営業には珍しく存在
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わかりやすい評価制度だったように思う。年ごとの評価が優良可で加算されていく。学歴関係なく、昇格できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は少なめ。ワークライフバランスは取れるかと思います。激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤は、全て総合職と同じ扱い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同年代や同地方の中では高い方かなと思う
夜勤も行えばそれなりにもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年出るが額が下がっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年の物価動向により、ベースアップやボーナスを増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の頑張りに応じて評価されるのではな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度については明確な基準はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界と比べて低すぎる。低いにも関わらず人材がいないと嘆くのはお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも平等。多少の年功序列あり。あまり低い評価はされにくいが、突出した評価もされにくい。給与は平均よりは上であり、正課長職になれば10...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
半期ごとに上司からフィードバックをもらう機会が強制的にある。別になくても、仕事上で相談する機会が多く、そこで評価をきくことも多いです。
【気...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 富士フイルム静岡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムシズオカ |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野利美 |
| 本社所在地 | 〒418-0044 静岡県富士宮市大中里200番地 |
| 電話番号 | 0544-22-6479 |
| URL | https://www.fujifilm.com/ffsh/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。