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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライト通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライト通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライト通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライト通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.9
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ライト通信の 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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ライト通信の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社ライト通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あってないようなもの。今はわからないが当時は土日はブースに駆り出され、休めずに働く社員もいた。数字を週で追うため、役職者も週の数字が無い場合は土日は出勤...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスを確保するのは非常に難しいと思います。
    会社は直接的に残業を強要しませんが、営業会社の宿命なのか結果が出せないときは残業、休日出勤...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まさに「頑張っただけ給料がもらえる」といった会社でした。
    午前はアポイントを取るためにひたすら打電。そして午後は取れたアポイント先へ訪問。
    研修もし...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には数字がないと休日出勤もあって、
    プライベートの確保はなかなか難しい。
    数字が無ければ半端なく激ツメにあう。
    今はどうなのかわからないが、...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートは皆無です。休みはないに等しい。夜も遅い。しかし評価基準が明確なので、稼ぎたい人、しっかり評価してもらいたい人には働くはやる気がでるかもしれ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートなど崩壊寸前。平日の数字が上がっていなければ休み返上で出勤しろと連日プレッシャーをかけまわる上司。当然サービス出勤。年間休日は約90日。祝日...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分で管理するしかない。基本的に、土日祝日は社内カレンダー上休みになっているが、休日出勤がかなり多く、振り替え休日ももらえない。
    退職率がかなり高く、...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はありません。
    8時に出社し、退社は23時です。
    プライベートの時間はほぼなく、休日出社も当たり...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    ・営業という職業柄、帰宅時間がどうしても遅くなりがち。
    ・目標が未達であれば休日返上で出勤になるため予定も入れづらい。
    ・全体的に休みが少なく、有給...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    朝8時半には出勤し書類の整理や本日の準備などをする。
    その後昼間でテレアポをするがそこでアポが取れないと午後まで持ち越すことも…。
    昼飯は基本移動し...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ライト通信の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライト通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、成長スピードは早いと感じる。
    ・営業やマネジメントなど幅広い経験ができ、結果を出せば年...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    カテゴリ
    入社前のイメージ
    入社後の現実
    働き方
    定時で帰れる・ワークライフバランス良好
    残業や休日対応が多く、部署によって差が大きい
    給与...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1. キャリアアップ・成長
    • 「資産運用の知識をさらに広げ、より高度な提案ができる環境で挑戦したい」
    • 「若いうちから裁量を持ち、ス...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一分でも遅れたら、皆勤手当の3万が無くなります。
    全国の拠点の何百人に社員が一斉に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も得られません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレス耐性の強い方や人格攻撃でイジメられるのが好きな方にはとても理想的な職場だ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何の未練もありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が上がっていなければ、当人や家族の人格否定は当たり前。朝礼は大きい...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られればそれなりに
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のかわいい女性が入ってくるとすぐに手を出しに行く人が多かったです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前勤めていた光コラボの営業の企業では、市場競争が激化する中で、差別化できる独自の強みが明確ではありませんでした...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の成長を支援する制度が充実しており、キャリアアップを目指す方におすすめです。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを積極...続きを読む(全401文字)

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    株式会社ライト通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがもらえる点では、やる気がある人はやりがいがあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な研修がないのにも関わら...続きを読む(全116文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は少しずつ取りやすくなった印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが火水のため、業者からの連絡は必ずきますし、お客様からも連絡...続きを読む(全129文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みをとるよう上司からの声掛けがある。ウェルネス休暇を男女関係なく利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、残業が...続きを読む(全124文字)

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    石友ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まわりと休みは合わないが、職場の雰囲気がよく、休日には同僚や上司と遊びに行くことがよくあった。面倒見がよく、いろいろなところに連れて行っても...続きを読む(全192文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭優先に有給等は取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が無い中で休むと、営業活動できる日が減り、長期未契約となり、自分...続きを読む(全88文字)

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    大鉄工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    駅改修の現場への配属時において、基本的にはゴールデンウィーク・夏季のお盆休み・年末年始のいわゆる大型連休については、まとまった休みがとれた。...続きを読む(全329文字)

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    株式会社NEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にもよるが基本的に数字次第なので、数字さえあれば休みはたくさん取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がかなり長いので...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は仕事もなかったので暇でした。
    みなも休みは取りやすかったのではないでしょうか?
    でも休んでる日数は少なかったと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張がない場合のみ、気軽に定時上がりができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張の頻度が多く、一度出張に行くと4日間は家に帰...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東急テクノシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日120日以上、有給取得率約86%と高い水準を維持しており、ワークライフバランスは比較的整っている企業です。関東圏中心の勤務で転勤がな...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社郡山塗装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期ではない4月〜7月は比較的休みも取りやすく、暇だったかなと思います。
    というかこの期間に溜まった代休を消化する人が多いです。
    【気にな...続きを読む(全504文字)

    この投稿でわかること
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    ライト通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライト通信
    フリガナ ライトツウシン
    設立日 1990年7月
    資本金 2億円
    従業員数 330人
    売上高 67億円
    決算月 8月
    代表者 諸石竜也
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階
    電話番号 06-4796-7444
    URL https://right-group.net/
    NOKIZAL ID: 1402295

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。