この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いていた方達にはとても良くして頂き、退職後も連絡を取ることがある。しかしこれは自分がたまたま恵まれていただけかもしれない。他店ではパワ...続きを読む(全956文字)
株式会社ホームライフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホームライフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いていた方達にはとても良くして頂き、退職後も連絡を取ることがある。しかしこれは自分がたまたま恵まれていただけかもしれない。他店ではパワ...続きを読む(全956文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人を除き、同僚や上司は良い人ばかりなので、その点だけが退職を踏みとどまっていた理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅会社で...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職から正当な理由なく営業職へ異動になったから。
人間関係が劣悪。
女性社員の関係性が悪く、陰口が多い。
飲み会もほぼ誰かの悪口。
部署間の...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに記載されている金額よりも最初に提示される給与が低く、先輩に聞いても事実との解離が多かったため。
また数...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業しなければいけない風潮は少ないように思えましたが店長次第の所があります。店長も中途採用の方ばかりなので店によって雰囲気はまったく違うように...続きを読む(全707文字)
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【良い点】
社内で上場に向けて常々変わろうと動いている。今後もどんどんシステムが変わってくる予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職は頑張ったら数字に表れるので上がっていくとは思う。評価制度も徐々に良くなってきているとは思う。社員同士のコミュニケーションはよくとれてい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育体制として研修が多々ある。それぞれのレベルに合わせた研修なので、新卒から中途まで成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかりととれる。有給に関しても最低限の日数はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすさ...続きを読む(全114文字)
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中小企業の良さが残っているので意欲のある人にとっては新しいことにチャレンジしやすい方だと思う。パワハラも自分は経験しなかった。個人によって売上のばらつきが...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
社長は人当たりが良く、温和な雰囲気なので業界では珍しいタイプ。夢と成長意欲が強い。商品力もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中堅価格帯なので、営業力があれば戦っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの言いなり。出店にこだわっていたが、社員が辞め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
「これまでの経験を通じてスキルを磨いてきましたが、新たな挑戦を通じてさらに成長したいと考えるようになりました。自分の可能性を広げるために、異な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界全体の風土でもあるが、社員のことを温かく見送ってくれた。感謝の言葉や見送りの言葉もたくさんかけてもらった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得がとにかく難しい。助け合いの精神を待っている方が多いし、会社も休ませようとはしているが、なかなか業務の都...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに残業することが多い。
自分の裁量で残業が発生するのではなく工事の工程...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らして...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土日...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アットホームな事務所です。
みんなよく言えば部活の上下関係なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎて、社会人と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ホームライフ |
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フリガナ | ホームライフ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 58億円 |
代表者 | 手崎 孝道 |
本社所在地 | 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地 |
平均年齢 | 34.9歳 |
電話番号 | 0773-23-6277 |
URL | https://www.kyoto-ouchiplaza.com/ |
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