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株式会社ホームライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ホームライフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ホームライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ホームライフの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

30代で役職は十分に可能性があるとのこと。続きを読む(全21文字)

株式会社ホームライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制として研修が多々ある。それぞれのレベルに合わせた研修なので、新卒から中途まで成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の求めるものに対して忠実に確実に形にできる人間が評価される
    アグレッシブな人間は社長から次々と仕事を任され色々な経験ができる
    【気...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってすぐに実戦投入されるのでいやでも経験はつめる。新卒一年目から物件を担当することもある。基本的に在籍年数に応じて役職がついていく。
    【気...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホームライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    特にないが、資格取得支援は指定くれると思う。
    住宅手当は新卒はあるがそれ以外はない。
    新卒字はかなり手厚い住宅支援を受けられる。
    ただし実家か...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な育成は苦手だと感じる。
    もっと長期的な育成...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    有給は問題なく取れる。また残業も減らす体制が見られていたのでそこまでプライベートに侵害されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    ゆるく、残業もさほどないので、副業やワークライフバランスを最優先にしたい方にとっては良い環境と言える。
    人間関係も基本的には良好
    【気になるこ...
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    ホームライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はわりといいほうだと思います。
    賞与はやった分返ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のフィードバックがないので納得し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・とにかく申請ごとや稟議承認が多い。
    ・本業以外に委員会がいくつかありその業務もこなさないといけないのは割と負担...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で業務を調整してやれる人は、休みを取りやすい環境なのでいいと思う。
    定休日は、火水と水日を選択できる。
    ゴールデンウィークは9連休ぐらい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に社員個人個人のスケジュールに合わせて仕事がしやすい
    直行直帰はしやすいイメージ。
    自分の生活スタイルによって変更が出来るので、仕事は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークメリハリはとても有る印象社内整備も出来ていて気持ちよく仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ、営業社というイメ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームワーク先輩社員の助けを受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品力の低さに驚いている。利益の取りすぎで高すぎる金...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給与は他と比べても少し高め設定ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定が急に変わったりした。日に日に言うことが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業展開は強い。上場を目指しており、社内がたびたび変化する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業展開は強いが社員がついていけない。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越し費用が全額でない。人を見て、会社負担かどうかを個別に判断している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助を減らすなら表示...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目は業績に関係なく保証をされる点が良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はなかなか上がらなかった。また、入社直後の夏の...続きを読む(全108文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
    勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
    自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
    eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    イーラーニングを通して、学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
    社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
    技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホームライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホームライフ
    フリガナ ホームライフ
    設立日 2005年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    売上高 58億円
    決算月 6月
    代表者 手崎 孝道
    本社所在地 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地
    平均年齢 34.9歳
    電話番号 0773-23-6277
    URL https://homelife.jp/
    NOKIZAL ID: 2213635

    ホームライフの 選考対策

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