ホームライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一緒に働いていた方達にはとても良くして頂き、退職後も連絡を取ることがある。しかしこれは自分がたまたま恵まれていただけかもしれない。他店ではパワ...続きを読む(全956文字)

【良い点】
残業しなければいけない風潮は少ないように思えましたが店長次第の所があります。店長も中途採用の方ばかりなので店によって雰囲気はまったく違うように...続きを読む(全707文字)

【良い点】
社内で上場に向けて常々変わろうと動いている。今後もどんどんシステムが変わってくる予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業職は頑張ったら数字に表れるので上がっていくとは思う。評価制度も徐々に良くなってきているとは思う。社員同士のコミュニケーションはよくとれてい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みは比較的しっかりととれる。有給に関しても最低限の日数はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすさ...続きを読む(全114文字)

中小企業の良さが残っているので意欲のある人にとっては新しいことにチャレンジしやすい方だと思う。パワハラも自分は経験しなかった。個人によって売上のばらつきが...続きを読む(全457文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっても変わる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社長は人当たりが良く、温和な雰囲気なので業界では珍しいタイプ。夢と成長意欲が強い。商品力もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)