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株式会社ホームライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ホームライフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ホームライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ホームライフの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

30代で役職は十分に可能性があるとのこと。続きを読む(全21文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制として研修が多々ある。それぞれのレベルに合わせた研修なので、新卒から中途まで成長できる環境にあると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の求めるものに対して忠実に確実に形にできる人間が評価される
    アグレッシブな人間は社長から次々と仕事を任され色々な経験ができる
    【気...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってすぐに実戦投入されるのでいやでも経験はつめる。新卒一年目から物件を担当することもある。基本的に在籍年数に応じて役職がついていく。
    【気...続きを読む(全172文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホームライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    自部署だけでなく、他部署の役員まで引き留めに出てきてもらったのが申し訳なく感じた。自分はこの会社に必要とされているという雰囲気は感じ取れた。
    ...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事で成果を出しても評価されない。
    モチベーションが上がらない中、人事部署管理職からのパワハラ、...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。
    ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が比較的低いため、...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい雰囲気。しかし、連日休みを取ると上司から理由を聞かれることもあるが上司ごとで様々。仕事・プライベートを分けている社員が多いよう...
    続きを読む(全178文字)

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    ホームライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はわりといいほうだと思います。
    賞与はやった分返ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のフィードバックがないので納得し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・とにかく申請ごとや稟議承認が多い。
    ・本業以外に委員会がいくつかありその業務もこなさないといけないのは割と負担...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で業務を調整してやれる人は、休みを取りやすい環境なのでいいと思う。
    定休日は、火水と水日を選択できる。
    ゴールデンウィークは9連休ぐらい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に社員個人個人のスケジュールに合わせて仕事がしやすい
    直行直帰はしやすいイメージ。
    自分の生活スタイルによって変更が出来るので、仕事は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームワークメリハリはとても有る印象社内整備も出来ていて気持ちよく仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ、営業社というイメ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームワーク先輩社員の助けを受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品力の低さに驚いている。利益の取りすぎで高すぎる金...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給与は他と比べても少し高め設定ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定が急に変わったりした。日に日に言うことが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業展開は強い。上場を目指しており、社内がたびたび変化する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業展開は強いが社員がついていけない。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越し費用が全額でない。人を見て、会社負担かどうかを個別に判断している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助を減らすなら表示...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目は業績に関係なく保証をされる点が良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はなかなか上がらなかった。また、入社直後の夏の...続きを読む(全108文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩...続きを読む(全123文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
    マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)

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    三愛オブリガス三神株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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    日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が一年と長い
    同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
    新しい人が...続きを読む(全131文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホームライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホームライフ
    フリガナ ホームライフ
    設立日 2005年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    売上高 58億円
    決算月 6月
    代表者 手崎 孝道
    本社所在地 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地
    平均年齢 34.9歳
    電話番号 0773-23-6277
    URL https://www.kyoto-ouchiplaza.com/
    NOKIZAL ID: 2213635

    ホームライフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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