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株式会社ホームライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ホームライフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ホームライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく申請ごとや稟議承認が多い。
・本業以外に委員会がいくつかありその業務もこなさないといけないのは割と負担...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークメリハリはとても有る印象社内整備も出来ていて気持ちよく仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ、営業社というイメ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高すぎると思う。入れ替わりが激しい。経営陣は辞めさせない努力を怠っている。採っては辞めさせている状態。辞...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    提案している内容が洗練されているかと思いましたが、ありきたりの提案が多い気がします。その割にはデザイン重視を言わ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は人当たりが良く、温和な雰囲気なので業界では珍しいタイプ。夢と成長意欲が強い。商品力もそこそこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるが、優しい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約によるインセンティブは数年経って役職が上がってからというのを入...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホームライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はわりといいほうだと思います。
    賞与はやった分返ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のフィードバックがないので納得し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で業務を調整してやれる人は、休みを取りやすい環境なのでいいと思う。
    定休日は、火水と水日を選択できる。
    ゴールデンウィークは9連休ぐらい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給与は他と比べても少し高め設定ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定が急に変わったりした。日に日に言うことが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に社員個人個人のスケジュールに合わせて仕事がしやすい
    直行直帰はしやすいイメージ。
    自分の生活スタイルによって変更が出来るので、仕事は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワーク先輩社員の助けを受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品力の低さに驚いている。利益の取りすぎで高すぎる金...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は業績に関係なく保証をされる点が良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はなかなか上がらなかった。また、入社直後の夏の...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業展開は強い。上場を目指しており、社内がたびたび変化する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業展開は強いが社員がついていけない。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越し費用が全額でない。人を見て、会社負担かどうかを個別に判断している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助を減らすなら表示...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはある。お家が出来上がっていく様子を見ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な業務が多すぎる。現場での雑用と...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間管理職の人柄が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の理不尽さを中間管理職の人柄の良さで補っている印象がある。
    もし中間...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社きんぱいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんわかしている人が多くぎずぎすしていないなぁーとおもい入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変な派閥があり、そんなこと気に...続きを読む(全142文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人は大変そう。夜勤が多い。あまり寝ずに仕事しないといけない。大変そう。社長は三菱電機からの天下り。誰か知らない。
    【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ウィザースホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、ハードワークな業界だが、その中でも労働環境の改善意欲が見られる、と感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には...続きを読む(全400文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本体育施設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高く、建設会社ということもあり、賞与を多くもらえる。
    30代で年収800万も目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ビッグルーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官の一人が面接時は人当たりが良かったが、入社後はいちいち上から目線で遠回しな嫌味を言うよう...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テノックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の方はとても丁寧で親身になってくれたが、直属の部署では機嫌が悪かったら無視をされたり、みん...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と後であまりギャップは感じない。
    入社の決めてとして、福利厚生面がとても良かったところや給与がよかった続きを読む(全60文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション施工実績においてトップのゼネコン。実績がある分ノウハウがあり、業界で頭ひとつ抜けている。また転勤がほぼ無いに等しく、腰を据えて働い...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    渋崎建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的現場での作業時間が多く、管理の業務も行いつつ自分の手で現場を進めていくやりがいを感じられる機会に恵まれている。協力会社の方と会う機会が多い。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面の充実。NTTグループとしての福利厚生はかなり充実していると思います。借上げ住宅や住宅補助はやはりありがたいですがその分将来的な転...続きを読む(全193文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホームライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホームライフ
    フリガナ ホームライフ
    設立日 2005年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    売上高 58億円
    決算月 6月
    代表者 手崎 孝道
    本社所在地 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地
    平均年齢 34.9歳
    電話番号 0773-23-6277
    URL https://homelife.jp/
    NOKIZAL ID: 2213635

    ホームライフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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