ホームライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一緒に働いていた方達にはとても良くして頂き、退職後も連絡を取ることがある。しかしこれは自分がたまたま恵まれていただけかもしれない。他店ではパワ...続きを読む(全956文字)

【良い点】
社内で上場に向けて常々変わろうと動いている。今後もどんどんシステムが変わってくる予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業職は頑張ったら数字に表れるので上がっていくとは思う。評価制度も徐々に良くなってきているとは思う。社員同士のコミュニケーションはよくとれてい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育体制として研修が多々ある。それぞれのレベルに合わせた研修なので、新卒から中途まで成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みは比較的しっかりととれる。有給に関しても最低限の日数はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすさ...続きを読む(全114文字)

中小企業の良さが残っているので意欲のある人にとっては新しいことにチャレンジしやすい方だと思う。パワハラも自分は経験しなかった。個人によって売上のばらつきが...続きを読む(全457文字)

【良い点】
新卒の場合、3年間はインセンティブがほとんどなく、相対的な評価によりボーナスが決定する。年間8棟売っていても、ボーナスは20万前後で、次の手取...続きを読む(全316文字)

【良い点】
社長は人当たりが良く、温和な雰囲気なので業界では珍しいタイプ。夢と成長意欲が強い。商品力もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
中堅価格帯なので、営業力があれば戦っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの言いなり。出店にこだわっていたが、社員が辞め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっても変わる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)