日本宅配システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
宅配ボックスはいまや必須となりつつある住宅設備であり、物流問題の解決に携われるメーカーとなるため、やりがいは感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)

【良い点】
管理職以下は17時半にPCが自動シャットダウンするため、残業なしで退社できる。結果プライベートの時間をしっかり作ることができる。管理職になると...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ニッチな業界で2位なので、知る人ぞ知る会社であり営業がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がどんなものなのか知ることができる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
電気製品という高く売れるものを対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
高い電気式のみの扱いで、電気式アナログ商品には手を出してい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本給が高く安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めかもしれないが、ボーナスはほぼなく数万円。年収で考えると少ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育がOjtのみで、あまりない。
ボーナスが1ヶ月出るとしていたが、そんなに出なかった、つまり違かった続きを読む(全71文字)

【良い点】
Ojt.を通して学べる
大体一年程つくのでゆっくり勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場で学んでいくスタイル
あまり教...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業としては業界2位でありシェアも大ききやりやすく、楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
より身になる仕事をしたいと思った。
こ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プライベートとの両立が簡単。
土日出勤も自分の意思で可能。管理組合などの総会に行くとかでなければ土日は基本的にいつも休み続きを読む(全66文字)

【良い点】
会長様のありがたいお言葉を毎朝聞ける。
しかし、そのせいで退職に追い込まれる社員がいて精神的苦痛を味わいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全428文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)