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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは決裁済みの申請書であっても、不備ある状態であることも多いので、自分が処理する段階で気付いて、ミスを事前になくすことができたと...続きを読む(全166文字)
ユアサ商事株式会社
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【良い点】
仕事のやりがいは決裁済みの申請書であっても、不備ある状態であることも多いので、自分が処理する段階で気付いて、ミスを事前になくすことができたと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は比較的高い。賞与も年間6ヶ月はあるので若いうちから割と生活に余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や接待が多いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業に関しては個々のスタイルを活かすという風潮があり、若手であろうと裁量持った営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社半年で営業に出ることができて成長できる環境があると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方無い事だが、顧客の御用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので若い頃は大変助かると思う。資格取得支援等や社内FA制度など、社内制度も整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
取引先が多く、色々な商材知識を日々勉強する必要があるので取扱商材に飽きが来ることは少ない。
悪い意味にも捉えられるが、かなり属人的な営業活動...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手企業で福利厚生なども安定しており、賞与月数も多いところが良い点だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前のニュースで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり手厚い。ベネフィットステーションも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助額が年齢とともに減っていく点です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イーラーニングが行われているが、視聴する時間がない又は、内容がスキルアップにつながるようなものではないと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休める点が良い。連絡もあまりこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の際も仕事の対応をする必要がある時がたまにある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外戦略に力を入れているが、力を入れ始めるのがかなり遅い。その関係もあってか、海外利益が全く出せていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方が多い。業界柄、客先も体育会系であり、あらゆるハラスメントを受...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職は全体の1割ほどだと思います。業界柄、女性が活躍するのは非常に難しいと思います。積極的に女性を採用しよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が毎年6ヶ月以上は必ずもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年ほどは給与に差は生まれません。同じタイミング...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月売り上げランキングが発表されること。先輩を越せた時の達成感を味わうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の先輩にわ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の人間性は抜群です。
皆、ノリが良く、困った時には手を差し伸べる人間性の方が多いです。
社内派閥も特にないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は非常に高いと感じます。住宅手当も十分であり、若手の頃は特に金銭面で困ることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建機部の総合職にはほぼ女性はいません。業界的に不向きだからでしょうか。熱意があれば問題ないと私は思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
将来性は不明です。
商社機能が必要と無くなる社会が増え、市場規模の減少にどう立ち向かうかが課題です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
トレーディングという商社機能を必要としていない会社が多くあることは事実です。生き残りのためには、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
19時ごろには帰れていた。水曜日はノー残業デーとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の飲み会などもあることが多く、結果帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については良かったと思います。入社時20万円相当でしたが、3年で
25万くらいになりました。ボーナスも4か月くらいはあったと思います。年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベースアップもあり、年功序列で上昇傾向にある。賞与も若い時期から比較的多く、給与面での不満はない。予算を達成するとプラスアルファも賞与もある...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ目の前の仕事をこなしているだけではスキルアップはできない。周りの意識も高くなく、ほどほどの仕事でそれなりの高...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはカレンダー通りの休み。ただ、有給消化率は高くないと感じる。年次が進むと接待などで土日の休みが少なくなる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。