産休育休を取りやすい環境であり、多くの女性社員が産休育休後に復帰している。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユアサ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全45件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユアサ商事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユアサ商事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユアサ商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい部署へ配属されれば、一般職については働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり激務のため女性管理職は圧倒的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般職は早く帰れるので長く続けやすいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚して子ども産んで続けるのは不可能に近い。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による
時短勤務ができている部署もあれば、出来ていない部署もある。子供が出来たタイミングで辞める人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わず総合職、一般職で活躍できる。
産休育休等も現在は取れるようでかなり改善されているようである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は女性の総合職は少なく、かなり希少価値が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
むかしは残業や接待が多く、そういうのに耐性がな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務な為、結婚、妊娠、出産を経験しながら働くのはハードルが高い。大きな拠点...続きを読む(全107文字)
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女性社員はある程度重宝されており、新卒であれば平均よりは多く給料をもらうことができる。ただし、昔からの客先や無学な客先も多いため事務職として対応し切らなけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職であれば比較的働きやすいと思います。比較的高給料、転勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかまだ先進的でないか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休産休など整っているので女性に優しい職場だと思います。多くの方がこの制度を利用されていたような記憶があります。復帰された方にも分け隔てなく接...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。昔は飲み会でチークダンスを踊らされたり、一昔前は男の全裸になる姿を見ながら飲み会に参加しなければ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等会社の制度としては整っている。コロナ禍にもかかわらず、在宅勤務のない会社ではあるが、妊娠中の社員には在宅勤務が認められる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の総合職が増えている。制度としては一般職から総合職へ職掌転換も可能。どれだけしているかは不明。上級一般職という一般職としてのキャリアも用意...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一般職の方々は女性が多く、楽しく働いている感じでした。有休も普通に取得しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ最近は総合職の女性を採用している。
また一般職で入社したが、総合職へ職種転換も行っており仕事をバリバリにこなしたい人は向いている。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。
財形貯蓄等の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土です。
現代とは思えない程です。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職でも女性が採用されていたし、中には活躍している人もいた。
特に女性差別はないし、むしろ客先から気に入ってもらい安い(特にファーストコンタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総合職については会社として重要なポジションに女性を登用する傾向がある。一般職は給与は低いものの福利厚生が厚く、産休や育休は取りやすそう。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は女性の総合職も少しづつでてきたので、今後色々と変わってくる可能性がある。管理職になる制度が出来るかが、将来的に楽しみである。
もっと一般...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休後には時短勤務になり、(母であると言うことを)配慮する部長も多い為、そこまでハードな仕事は任されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休や育休をしっかり取ることができます。その点では女性にとって長く勤めやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業事務でしたので一日中社内で快適な環境で業務をすることができました。おもには電話対応、書類作成、発注作業などでした。女性でも対応は変わること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内勤は残業がそこまで多くなく、ワークライフバランスよく働くことができる。育休、産休制度を取得することも可能である。内勤が外に出ることは滅多にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は大多数が内勤事務として、働いているため、まだまだ営業職は少ないようでした。ですが、ばりばり働いているキャリアウーマンもたくさんいらっしゃ...続きを読む(全168文字)
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1666年創業の老舗専門商社である為、既存のお客様や業界からの信頼関係が強い。続きを読む(全39文字)
工場設備関連部門、住環境関連部門の二つの事業が主軸となっている。続きを読む(全32文字)
総合職は家賃補助が東京だと入社5年目まで8万円もらえ、多くの人が利用している。続きを読む(全39文字)
既定の範囲内であるが、若手の裁量県は広く大きくあると感じる。新卒入社半年から一年以内に営業に出てお客様を持つ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
商社の中でも、比較的 知名度のある企業で、取引先件数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的歴史のある機械工具や住宅関連の専門...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なにかミスをしても社員がフォローしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務であったが、関係なく同じ仕事を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料が同業他者と比較して少しだけいいこと。しかし日頃の仕事の対価として、評価できるかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料がそこそこいい点。住宅補助もまぁまぁ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のゴルフ、客先の接待
飲み会が非常に多い。
また信...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーなので、有給をとっても引き継ぎが難しく、休日も常に客先からの電話を気にかける必要があり、休んだ気にならな...続きを読む(全99文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意!っていう人か何としてでも稼ぎたい!という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユアサ商事の 会社情報
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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