ユアサ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
男女問わず総合職、一般職で活躍できる。
産休育休等も現在は取れるようでかなり改善されているようである。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時は女性の総合職は少なく、かなり希少価値が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
むかしは残業や接待が多く、そういうのに耐性がな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般的な配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務な為、結婚、妊娠、出産を経験しながら働くのはハードルが高い。大きな拠点...続きを読む(全107文字)

女性社員はある程度重宝されており、新卒であれば平均よりは多く給料をもらうことができる。ただし、昔からの客先や無学な客先も多いため事務職として対応し切らなけ...続きを読む(全96文字)

産休を取る方、復帰される方が多いので、部署によるとは思うが、取りやすいと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
事務職であれば比較的働きやすいと思います。比較的高給料、転勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかまだ先進的でないか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休産休など整っているので女性に優しい職場だと思います。多くの方がこの制度を利用されていたような記憶があります。復帰された方にも分け隔てなく接...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。昔は飲み会でチークダンスを踊らされたり、一昔前は男の全裸になる姿を見ながら飲み会に参加しなければ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務等会社の制度としては整っている。コロナ禍にもかかわらず、在宅勤務のない会社ではあるが、妊娠中の社員には在宅勤務が認められる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の総合職が増えている。制度としては一般職から総合職へ職掌転換も可能。どれだけしているかは不明。上級一般職という一般職としてのキャリアも用意...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一般職の方々は女性が多く、楽しく働いている感じでした。有休も普通に取得しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここ最近は総合職の女性を採用している。
また一般職で入社したが、総合職へ職種転換も行っており仕事をバリバリにこなしたい人は向いている。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
財形貯蓄等の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土です。
現代とは思えない程です。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総合職でも女性が採用されていたし、中には活躍している人もいた。
特に女性差別はないし、むしろ客先から気に入ってもらい安い（特にファーストコンタ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
総合職については会社として重要なポジションに女性を登用する傾向がある。一般職は給与は低いものの福利厚生が厚く、産休や育休は取りやすそう。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は女性の総合職も少しづつでてきたので、今後色々と変わってくる可能性がある。管理職になる制度が出来るかが、将来的に楽しみである。
もっと一般...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休後には時短勤務になり、（母であると言うことを）配慮する部長も多い為、そこまでハードな仕事は任されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休や育休をしっかり取ることができます。その点では女性にとって長く勤めやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業事務でしたので一日中社内で快適な環境で業務をすることができました。おもには電話対応、書類作成、発注作業などでした。女性でも対応は変わること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
内勤は残業がそこまで多くなく、ワークライフバランスよく働くことができる。育休、産休制度を取得することも可能である。内勤が外に出ることは滅多にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は大多数が内勤事務として、働いているため、まだまだ営業職は少ないようでした。ですが、ばりばり働いているキャリアウーマンもたくさんいらっしゃ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同世代の女性が多く、皆話しやすい。福利厚生がしっかりしている。事務職の割にお給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時にあがる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近はやはり国の方針にしたがって積極的に育児休暇を推奨したりしている感じはあるが、大手企業よりは遅れている気がする。もっと、考えていくべきだと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
男性が多く年齢層も高めでしたが、女性への対応がとても優しかった。お酒の席でもお酌はいらないよと気遣ってくれ、男尊女卑を感じたりすることはなかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
システム変更、リフレッシュデーなど業務改善を行なった為か、会社全体が残業が少なくなりプライベートの時間が持てるようになった
忙しさが軽減され...続きを読む(全188文字)