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【良い点】
産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい支社では産休、育休を取得する人は結構いるが、地方ではなかなか取...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユアサ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ユアサ商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休、育休はしっかり取ることができて、子どもが小さいうちは時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児、介護中の方は規定...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職は全体の1割ほどだと思います。業界柄、女性が活躍するのは非常に難しいと思います。積極的に女性を採用しよ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建機部の総合職にはほぼ女性はいません。業界的に不向きだからでしょうか。熱意があれば問題ないと私は思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事内容に慣れれば続けやすいように思います。給料はいいです。女性に無理強いはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休はきちんと取れる環境。また、配偶者の転勤に伴い、支社移動出来るなど、長く働ける環境があったと思う。一度離職した後でも、復帰できる制...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい部署へ配属されれば、一般職については働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり激務のため女性管理職は圧倒...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般職は早く帰れるので長く続けやすいかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚して子ども産んで続けるのは不可能に近い...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による
時短勤務ができている部署もあれば、出来ていない部署もある。子供が出来たタイミングで辞める人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わず総合職、一般職で活躍できる。
産休育休等も現在は取れるようでかなり改善されているようである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は女性の総合職は少なく、かなり希少価値が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
むかしは残業や接待が多く、そういうのに耐性が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務な為、結婚、妊娠、出産を経験しながら働くのはハードルが高い。大きな拠...続きを読む(全107文字)
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女性社員はある程度重宝されており、新卒であれば平均よりは多く給料をもらうことができる。ただし、昔からの客先や無学な客先も多いため事務職として対応し切らな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職であれば比較的働きやすいと思います。比較的高給料、転勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかまだ先進的でない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休産休など整っているので女性に優しい職場だと思います。多くの方がこの制度を利用されていたような記憶があります。復帰された方にも分け隔てなく...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。昔は飲み会でチークダンスを踊らされたり、一昔前は男の全裸になる姿を見ながら飲み会に参加しなけれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等会社の制度としては整っている。コロナ禍にもかかわらず、在宅勤務のない会社ではあるが、妊娠中の社員には在宅勤務が認められ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の総合職が増えている。制度としては一般職から総合職へ職掌転換も可能。どれだけしているかは不明。上級一般職という一般職としてのキャリアも用...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一般職の方々は女性が多く、楽しく働いている感じでした。有休も普通に取得しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ最近は総合職の女性を採用している。
また一般職で入社したが、総合職へ職種転換も行っており仕事をバリバリにこなしたい人は向いている。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。
財形貯蓄等の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土です。
現代とは思えない程です。...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユアサ商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事のやりがいは決裁済みの申請書であっても、不備ある状態であることも多いので、自分が処理する段階で気付いて、ミスを事前になくすことができたと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
商社として安定して高い水準にある。一般職でも入社5年目で年収500万を越える。ボーナスも年間6ヶ月は出ている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度があり、総合職には、格安の費用で入居できる独身寮や社宅が提供されます。特に若手社員にとっては、生活費の負担を大きく軽減できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人間関係は良好で営業所の飲み会の出席率も非常に高い。少なくもと自分のいる営業所はいじめ、パワハラ、セクハラ等は無く、程よい距離感で仕事が出来...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業がない月はそうでもないが、そこそこ残業すればそこそこもらえる。ボーナスは事務職にすればかなり良い方かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい会社です。
いじわるな女性もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては、パワハラまでいかない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業のサポートではあるが、細かいことは自己判断になるので自分の裁量で仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だが、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には有給取得率を上げようとしていますが、現実的に難しい。休めないことはないが、休んだ日にサポートする人がい...続きを読む(全111文字)
商社・卸(総合商社)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい（手を挙...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユアサ商事の 会社情報
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1130815
