この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかミスをしても社員がフォローしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務であったが、関係なく同じ仕事を...続きを読む(全122文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なにかミスをしても社員がフォローしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務であったが、関係なく同じ仕事を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
商社の中でも、比較的 知名度のある企業で、取引先件数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的歴史のある機械工具や住宅関連の専門...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい部署へ配属されれば、一般職については働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり激務のため女性管理職は圧倒的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多すぎる、またどちらかというと一般職の業務の比率が高い気がする。管理職はあまり働いていない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり給料は良いと感じるが、ボーナスや残業代ありきの金額である。
評価制度については不明であるが、よっぽどでない限りは悪い評価にはならない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がやばい部署もあり、決していいとはいえない。もう少...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職の考え方があまりにも古い
。やっとみなし残業が古いとわかったくらいである。情報システム部などの比較的新...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はかなりよい印象
ベネフィットなどの福利厚生もあり、こちらに対する不満の声は聞かない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって女性も働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはこの会社では子育てをしつつ、働き続けるのは難しいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり整っていると感じる。
ベネフィットや健康促進のプランもあり不満は一切ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定時で帰れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇のとり方が違う。
部署がひどいと残業も多く、有給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の一般職に比べるともらっていると感じます。特にボーナスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければあまり給料...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による
時短勤務ができている部署もあれば、出来ていない部署もある。子供が出来たタイミングで辞める人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
たくさんの商材の知識をつけることができる
取引先も多く、勉強になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たりハズレ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅広い事業に手を出しているので拡大していく分野もある。
特に住環境系は安泰であると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工業系はかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通信教育や語学の研修については手厚いと思う。半期に1つ様々な通信教育を無料で受けることができるのは有難い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い人が多い印象
親身になって話を聞いてくれる上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は来た仕事を部下にまわす人が多い印象が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業事務職だったため、営業に比べるとホワイトで、残業も1~2時間程度でした。平日でも予定を入れられるし、有給も申請した日に取れたのでワークライ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
働く環境(会社のビルの設備など)は良かったのと、事務職にしては年収も悪くなかったので、そこは転職時に迷った点です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
わたしの所属する部署では、人員も充実しているため月残業時間もほぼ0に等しい。産休や育休、時短勤務も可能なため、子育てしながら働くワーキングママ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
社員の方は、社内制度の集まりのようなものがあり仕事中でも参加されており福利厚生は充実しているようでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時にほぼ毎日帰れる部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍部署は残業が毎日あったため、就業部署によ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ない。向上心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの事務職や上手く営業と連携が取れて利益をあげている部署のやり方をもっと共...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般的な配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務な為、結婚、妊娠、出産を経験しながら働くのはハードルが高い。大きな拠点...続きを読む(全107文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。