この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社の為、賞与は他と比べて高いと思います。業績が悪くなければ夏と冬でそれぞれ3ヶ月は基本的には支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
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【良い点】
商社の為、賞与は他と比べて高いと思います。業績が悪くなければ夏と冬でそれぞれ3ヶ月は基本的には支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職に関しては、土日祝仕事することは一切ないので、プライベート時間は守られていると思います。
パソコンも20時には強制的にシャットダウンさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点は何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はパワハラが当たり前のように横行している会社だからです。会社名を検索...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規開拓したいと思っても
中々挑戦させてもらえません。その為、若手がどんどん辞めていきます。管理職は、その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なにかミスをしても社員がフォローしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務であったが、関係なく同じ仕事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
商社の中でも、比較的 知名度のある企業で、取引先件数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的歴史のある機械工具や住宅関連の専...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい部署へ配属されれば、一般職については働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり激務のため女性管理職は圧倒...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多すぎる、またどちらかというと一般職の業務の比率が高い気がする。管理職はあまり働いていない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり給料は良いと感じるが、ボーナスや残業代ありきの金額である。
評価制度については不明であるが、よっぽどでない限りは悪い評価にはならない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がやばい部署もあり、決していいとはいえない。もう...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職の考え方があまりにも古い
。やっとみなし残業が古いとわかったくらいである。情報システム部などの比較的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はかなりよい印象
ベネフィットなどの福利厚生もあり、こちらに対する不満の声は聞かない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に人は良く、聞けばちゃんと教えてくれる。
(ただし、みんな忙しさが勝ってしまうため、自分から聞かないといけないと言う点はある。)
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職は早く帰れるので長く続けやすいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚して子ども産んで続けるのは不可能に近い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
7時間勤務なので予定がある時は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は一般職が優先でとるため、GWなども基本平日は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
取引先のおじさんに好かれたら売り上げ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。高齢のお客様ばかり。会社も黄ばんでいたり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等あるらしいが、どの資格が対象になるのか、どうやって申請するのかとにかく分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって女性も働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはこの会社では子育てをしつつ、働き続けるのは難し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり整っていると感じる。
ベネフィットや健康促進のプランもあり不満は一切ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定時で帰れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇のとり方が違う。
部署がひどいと残業も多く、有...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の一般職に比べるともらっていると感じます。特にボーナスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければあまり給...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による
時短勤務ができている部署もあれば、出来ていない部署もある。子供が出来たタイミングで辞める人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
たくさんの商材の知識をつけることができる
取引先も多く、勉強になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たりハズ...続きを読む(全84文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村 博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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