この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしの所属する部署では、人員も充実しているため月残業時間もほぼ0に等しい。産休や育休、時短勤務も可能なため、子育てしながら働くワーキングママ...続きを読む(全503文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
わたしの所属する部署では、人員も充実しているため月残業時間もほぼ0に等しい。産休や育休、時短勤務も可能なため、子育てしながら働くワーキングママ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
社員の方は、社内制度の集まりのようなものがあり仕事中でも参加されており福利厚生は充実しているようでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時にほぼ毎日帰れる部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍部署は残業が毎日あったため、就業部署によ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ない。向上心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの事務職や上手く営業と連携が取れて利益をあげている部署のやり方をもっと共...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般的な配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務な為、結婚、妊娠、出産を経験しながら働くのはハードルが高い。大きな拠点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あまりない。カレンダーどおりだが、毎日の疲れが尋常ではないので休日は寝てる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔からの会社なので、昔から付き合いのあるお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様が少ない。また、営業職員にメーカー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は事務職ではとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善が全くされない。要望は全く通らず、人も増やしてもらえず年...続きを読む(全97文字)
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部署によるが、一般職の方は比較的ワークライフバランスは取れると思う。ただ多忙な部署だと、時短勤務でも残業している方もいる。続きを読む(全61文字)
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一般職としては高い方だと思うが、評価は部署の売上によるので、売上の悪い部署にいるといくら頑張っても、評価はされない。続きを読む(全58文字)
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評価制度に疑問があること。意欲的な方ほど損をしてしまう。テレワークや副業など、認められておらず、古い文化があること。続きを読む(全58文字)
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年功序列のため、早くからキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方は不満を感じると思う。社内システムを活用しているため、他社に転用の効くスキルはあまり期待で...続きを読む(全81文字)
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入社理由は条件と面接で会った先輩方に惹かれたため。部署による格差があまりにも大きいことが入社後感じたギャップ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
多くの会社さんの商品を取り扱っているので最初は覚えるまでに少し大変かもしれません。慣れれば大丈夫ですがまずはそこのハードルをクリアしていかない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休など整っているので女性に優しい職場だと思います。多くの方がこの制度を利用されていたような記憶があります。復帰された方にも分け隔てなく接...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。心配することなく働くことができるのでおすすめしています。企業としてしっかりしているので安心して働くことができるとおもい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等会社の制度としては整っている。コロナ禍にもかかわらず、在宅勤務のない会社ではあるが、妊娠中の社員には在宅勤務が認められる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
支社単位の大きな飲み会や楽しいことを好む社員が多いため、年次や性別関係なくコミュニケーションをとることができるように感じる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
350年以上の歴史がある会社なため、信頼はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が残っているため、在宅勤務や働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オフィスビルのフロア全体に会社があり、広く綺麗だったことが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。総合商...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古くからある会社ですので、一通りの福利厚生はあり充実していたと思います。たとえば、住宅手当、持株、財界貯蓄、退職金などはありました。その点は良...続きを読む(全182文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,622人 |
売上高 | 5048億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。