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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
丸紅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。女性管理職を増やす方針で、新卒でも中途でも女性がたくさん採用されています。特に若い女性は優秀な方が多い印象です。続きを読む(全75文字)
部署による差が大きく、残業の多い部門だと家庭との両立は難しい。続きを読む(全31文字)
女性社員の活躍推進に注力。キャリア形成支援プログラムもある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年々制度が良くなっていっている。配偶者転勤休業制度等、他商社よりも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古さは残っているの...続きを読む(全94文字)
近年は一般職ではなく、総合職という形で女性が育児などと両立しながら活躍されている。続きを読む(全41文字)
近年は女性の働きやすさがすごい進んでいるらしい。育児ももちろん早めの退社など。続きを読む(全39文字)
女性比率も年々増えており、それに応じて制度も変わってきている続きを読む(全30文字)
他の商社に比べても、女性活躍推進に注力しているように思われる。続きを読む(全31文字)
部署によって差はありますが、全体的には「成果重視×裁量労働制」であるため、自分のペースで働ける環境です。激務のイメージがある総合商社の中では、比較的バラン...続きを読む(全110文字)
新卒採用においても女性の採用を増やす方針を掲げている。続きを読む(全27文字)
商社という男社会の中ではかなり女性の働きやすさを推進し、女性管理職も積極的において居る。続きを読む(全44文字)
女性の働きやすさは総合商社の中でも随一だと思うが、そこが事業成長にもつながっている続きを読む(全41文字)
総合商社の中でも特に女性の活躍を推進しようという意識を感じた。続きを読む(全31文字)
女性の働き方改革について非常に積極的だと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
営業事務なので不明ですが、男性は忙しそうでしたが一般職はのんびりしていました。総合職の女性は忙しそうにしてました。続きを読む(全63文字)
面接や説明会においても女性の方が多く参加していた印象。続きを読む(全27文字)
総合職の女性は大変そうだが、近年女性管理職も増えている様子続きを読む(全29文字)
年々働きやすくなっているとOB訪問で伺った。女性の活躍を推進しており、管理職登用率の上昇も図っている。続きを読む(全51文字)
育休取得率や復職後のサポート制度がしっかりしていて、女性総合職のキャリアも描きやすくなっている。とはいえ、管理職層ではまだ男性が多い印象。続きを読む(全69文字)
同業他社に比べて、女性社員の割合が高い。続きを読む(全20文字)
新卒採用でも女性比率をあげようとしており、社内でも女性管理職や役員へつくよう推進していると聞いた。続きを読む(全49文字)
管理部門では働きやすいが、子育てしながら営業は厳しい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
食堂やカフェ利用できる。部署によっては週1在宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムのマニュアルはあるが部署ではマ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がシステム等把握している人が少なくて、計上は派遣が行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手企業なので頭の良い方が多く、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でかなり前から残られてる方が事務仕事全般を権...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理(期初設定・期中レビュー・期末評価)を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)
グローバルネットワークを駆使し、若手でも「新規事業開発」にチャレンジできる機会が豊富で成長を実感できる。続きを読む(全52文字)
新興国市場や環境関連事業に積極投資しており、特に再生可能エネルギー分野での成長が期待される。続きを読む(全46文字)
高い基本給と年間インセンティブがあり、業績連動型のボーナス制度が実力を反映。昇進スピードも速い。続きを読む(全48文字)
フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
プロジェクトによるものの、自由度の高い働き方ができるため、プライベートの時間も確保しやすい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい 日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している 女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリア設計はしやすいのではないかと思う。個人的には性差を感じたことはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、風通しの良さと収入と福利厚生は完璧。
女性も関係なく30代で1000万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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