この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年以内に退職してる人が多かったので働きづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があるので、古風なところがあるので改...続きを読む(全84文字)
丸紅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年以内に退職してる人が多かったので働きづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があるので、古風なところがあるので改...続きを読む(全84文字)
女性を積極的に採用しており、女性総合職の働きやすさが近年上がっている。続きを読む(全35文字)
役員や管理地位にあるものに占める女性の割が8.1%であり、これは他の会社と比べても非常に高い数字であると感じた。続きを読む(全56文字)
新卒採用において女性の採用を積極的に行なっていることなど、女性雇用に積極的な姿勢から女性の働きやすさにも力を入れていると感じました。続きを読む(全66文字)
採用数も半数近くを女性が占めており、年々採用数を増やしているため女性の働き方への理解も深まっているとのこと。続きを読む(全54文字)
女性社員の登用が増えており、産休・育休からの復帰もしやすい環境が整っている。今後は採用の男女比率も1:1にしていく方針だと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休有休がかなり取りやすい。部署にもよるのが、子どもの病気などでも気軽なく休める雰囲気があり、とてもよい。続きを読む(全59文字)
女性のリーダーが多く、キャリアアップがしやすい環境が整っています。特に出産後も戻ってきやすい制度があり、育児と仕事を両立しやすいです。続きを読む(全67文字)
ある社員さんによると、「これだから女性は」と発言する上司がいると聞いた。これも上司ガチャだが、女性蔑視の風潮が完全に消えている訳ではない。続きを読む(全69文字)
近年男女1:1採用などを取り入れており、女性の働き方改革やキャリア推進が進んでいるよう。続きを読む(全44文字)
採用人数の半数を女性にしようという取り組みをしている。5大商社の中では一番女性活躍に力を入れている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
男ですが女性もいっぱい働いてましたね。働き方も変わらない感じでした。まぁ接待で女性要因的なところもいっぱい見てきましたので当の女性がどう思っ...続きを読む(全85文字)
かなり女性の活躍推進に力を入れており、昇進も男性と比べてしやすいそうです続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員もいるが下駄を履かせられている女性社員も散見される。力技で女性...続きを読む(全115文字)
子供ができるまでは働きやすい。一方で子供ができるとそのバランスを取るのが難しくなる。続きを読む(全42文字)
バリキャリの女性の方が多く,働きやすい環境があると社員さんが話していた.続きを読む(全36文字)
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【良い点】
同期が多く、何でも話させて、楽しかったのが良い点だと思います。
嫌な人が少ないように思います。
先輩方も良い方ばかりで、色々助けていただきました続きを読む(全78文字)
近年女性の採用比率を50%にすることを掲げ、採用人数を増やしている。続きを読む(全34文字)
三菱商事などと比べると、男女同権の空気はある。一方で男女の区別なく、負担が課されていく感がある続きを読む(全47文字)
他の商社よりも女性活躍推進に力を入れている印象。続きを読む(全24文字)
総合商社ながら、女性も活躍している環境だと感じた。特に丸紅は、OB訪問を通して非常にやさしい方が多くて楽しそうに働いている方が多かった。続きを読む(全68文字)
社内では子育て等に対する理解が深く、働きやすそうだ。続きを読む(全26文字)
女性は昇進しやすく、管理職の割合の50%にしようとしている。続きを読む(全30文字)
妊娠、出産、育児の制度が充実しており、それぞれの制度をしっかりと活用できる環境が整っているので働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
若い年次の方は男女半々くらいの割合なのかと思うほどに、女性も活躍できる環境だと思う続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は丸紅で経験を積み、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門知識とスキルを磨いた。キャリアを見直す中で、自身の価値...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃ良かったので退職を悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞める人が後を立たないのだから同じことを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートではかなり充実してた。給料がかなり高いので年に何回も海外旅行にいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけで選ぶと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いつもルーティンで分業されてるのであまり働きがいがない、3か月くらいで同じ仕事ばかはらで飽きてしまった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生や給料が良かったから辞めたら二度と手に入らないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
このように思っている人がおおいから社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料が低い、男尊女卑で女性のお茶入れとかあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の男女差がありとても嫌だった。会社名を聞くこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワーク率は40-50程度です。
コロナ禍が落ち着いた24年度でも週3出勤で週2のテレワークで通年を終えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社宅はありますが、若手社員向けの独身寮(30前にはおいだされます)
各種資格を取得した場合多少の補助(受験料の補助等)はありますが、CPAを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業特有の金額が動きます。
ドラマのように個人のみのミスにより前者にインパクトを与えるような事案はありませんが、若手からかなりの金額を動か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は基本的に想像通りの日系企業内では高額な金額です。
入社後の数年間は管理部隊に配属されましたが、営業とは異なる業績変動を受けない給与体系...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人がたくさんいるので、突発的な休みもとりやすい。産休育休もしっかり取れる。女性が多いので理解してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全78文字)
一般職の育休100%で、子供との時間もしっかりとれます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...続きを読む(全96文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木 真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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