この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身であれば、男女問わず活躍でき、仕事も平等に振られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば部署によっては残業時間が...続きを読む(全178文字)
丸紅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身であれば、男女問わず活躍でき、仕事も平等に振られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば部署によっては残業時間が...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどの大企業も女性の起用を全面に押し出したがってるので、例にもれず頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干外への発信用な...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、女性であることを理由に不平等に扱われたという印象はない。逆に女性であるために、キャリア構築の点などで優遇されているように見える社員もいた...続きを読む(全115文字)
単に綺麗で利便性が高いだけではなく先進性も持ち合わせており、フロアによってテーマが異なり気分に合わせた場所選びが可能な画期的なオフィス。働いている女性の比...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りの女性社員の産休復帰はかなりあって、仕事と生活の両立はできてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理層は少ない。や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、今の部署は総合職が、半分以上女性で、働きやすいと思いました。会社としても、女性採用に力を入れているイメージがありました。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】入社一年目社員は入社式の前後で飲み会があるなど、男女関係なく入社する前から絆を深める機会があって、支えあえる仲間ができるといっていました...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】男女比を1:1にして採用しているみたいで、女性が活躍する場を用意しているとのことです。ただそれが良いのか悪いのかは社員さんもわかっていな...続きを読む(全85文字)
【本・サイトで調べた】今年から一般職を無くし、総合職に一本化した。その代わり総合職の男女比を1:1にすることを掲げ、女性が働きやすい職場づくりに力を入れて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・女性採用や登用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性=事務職という意識が根付いている。女性は家にいた方が良いと公...続きを読む(全109文字)
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女性の事務職でも男性の総合職と同じスピード感を持って仕事を行う必要があるため、女性は働きにくいと感じました。また、部署によるかもしれませんが、派遣でも責任...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的。男性に比べてもキャリアアップはしやすいと思う。営業、管理部門とわず女性の管理職比率は増えてる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時一般職で長年働く女性がたくさんいました。残業が多く忙しい部署でしたが、比較的一般職の方はワークライフバランスがとりやすく長く働く方がいらっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に対して機会が多い方だと思います。性別差別やパワハラ、またセクハラとの事件は特に聞いていないです。女性の昇進率に関してもほかのかいしゃに比...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近は女性総合職が増えてきており、若い社員はフラットな考えを持っていると感じる。産休・育休後に復帰する女性社員も多い。事務職であれば転勤も無い...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】2024年までに女性の新卒採用を全体の5割にしようとしているなど、積極的に女性を雇用しようとしている姿勢を感じたし、国内で働くにあた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員も多く働いている。男性社員はそれなりに残業や業務負担も多かったが女性の事務職の仕事はそれほど高い能力を求められず,残業になることは滅多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職と一般職で大きな差があるが、総合職にも女性は多い。問題なく活躍している。精度も充実していて、ライフステージに合わせた働き方も進んでいる。...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】お子さんがいらっしゃる女性社員の方に伺ったところ、産休や育休の取得に対する偏見や嫌味などは現在では「あり得ない」程度に減少しており、また...続きを読む(全196文字)
【本・サイトで調べた】尖った丸になれというキャッチコピーを掲げ、どこの商社よりも多様性を重視していることから、女性社員のワークスタイルへの理解も進んでおり...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】実質事務職と総合職に分かれているので事務職を選べば働きやすさは間違いないとのこと。事務職は女性が多い故、OG訪問をされると人間関係の軋轢...続きを読む(全251文字)
【社員から聞いた】女性社員の方との座談会でお聞きしたことです。女性社員も以前に比べれば増えており、男性社員と遜色なく働いているそうです。社内でも、女性を積...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日・国民の祝日は基本休み。
最近は有給の消化率もしっかり管理されており、比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準、特に賞与が非常に高い。
役職がつくまで(入社10年ほど)残業代も時間分もらえるので、損をしている感覚もないし、安定している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
収益の大半が海外事業であり、事業のポートフォリオも分散されているため、情勢の都度に適切な方面へ舵を切れる環境が整っているため強い。
例えば日本...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社8年目くらいまでは全寮制で、生活には全く支障のない十分なひとり部屋(多くの場合借上マンション)が与えられる。
それ以外でも、財形貯蓄など、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それなりの年収になるので、生活的には問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちなので、人によってはあまり納得感がで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人によるが中には非常に面白味のある人もいる。変な人の割合は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化は抜けきらないの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
普通の大企業のレベルではないかと思う。普段あまり意識することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々少しずつ改悪していっていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たまに希望が通ってうまくいくと道が開けるかも。研修等は多いが、形だけやって身につかず、という人も多そう。でもハマればいいものもあるかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署次第だが、ある程度自由にがきくので、いろいろためせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンがないので、利益をどう作り出すかに...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白味がない。結局上の発言がすべて。大きな絵姿等、そういうものがほぼないので、純利益をおっかけることが目的となって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 4,343人 |
売上高 | 9兆1904億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1593万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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