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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて挙げるなら、あまりに福利厚生がないので、転職活動するとき正直に話すと、面接官が「それは酷いですね」と納得してくれるので、転職がマイナ...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社河合楽器製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合楽器製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて挙げるなら、あまりに福利厚生がないので、転職活動するとき正直に話すと、面接官が「それは酷いですね」と納得してくれるので、転職がマイナ...続きを読む(全203文字)
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非正規社員でしたので、福利厚生はないに等しいものでした。
いくつかの販売現場に行きましたが、交通費はきちんと満額が出ました。
季節か半年ごとに支社で...続きを読む(全160文字)
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講師は委託講師なので、手当等一切ありません。個人事業主と会社が契約をしているという感じなので自営業と同じ扱いになります。年金や健康保険なども会社は面倒み...続きを読む(全152文字)
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休暇に関しては部門によりマチマチですが、非常に厳しいものがあると言わざるを得ません。また、残業も多く、終電はザラです。しかし、大手ならではの事務方はしっ...続きを読む(全155文字)
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女性は働きやすい環境でした。いい意味でも悪い意味でも古い会社ですので、女性を戦力としてみなしていなかったように思います。ですので、バリバリ働きたい人には...続きを読む(全168文字)
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・営業職で店舗勤務であったので、休暇は主に平日にとることが多かった。(土日祭日はお客様の優待イベント等を行うことが多かった)
残業時間は月40時間ほど...続きを読む(全158文字)
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営業については、ピアノがあまり売れないこともあり、予算通りの数字がだせないと、日曜日に報告があり、実質月曜日に休めるくらいでした。退社前に休日日数を見て...続きを読む(全163文字)
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営業社員として勤務。ライバル楽器店より自社内にライバルがいて、なかなか大変。サービス部門にも独自にノルマが掛かっており、連携した業務に支障をきたすことも...続きを読む(全161文字)
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研修に関しては、入社時にに少しあり、3年目と6年目研修というのがあったと思います。それ以外の研修はほとんどなく、自分自身で先輩を見ながらスキルをつけてい...続きを読む(全151文字)
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福利厚生なんて、ゼロ。待遇はなんにもなし。
家賃や保険などなしなのだ。全て自分でやる。だから大変。結局給料は
そこへ使われ、貯金など皆無。どうさはた...続きを読む(全169文字)
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交通費は全額支給。
無料レッスンをすると、一回500円支給。
発表会の手当が3000円。
結婚祝い金が20000円。
出産祝い金が10000円。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
音楽が好きという共通点を持つ社員が多く、全体的に人柄は温かい。
上司も基本的によく部下を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。年齢が高い人の層では、そもそも女性社員が少ない。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品の評価や精度は非常に高く、これからもその評価は上がる可能性が高い。特に北米、西欧でブランドの認知度が高まれば、販売台数も増えるだろう。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の体制が整っていないと感じる場面が多い。
評価基準が曖昧。
古い価値観...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
音楽のみならず、生徒さんの人としての成長などを感じることができ、大きなやりがいを感じることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グレードを取得したり、イベントのスタッフ業務依頼を承諾したり、など、自分の頑張り次第で収入を増やすことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日が多く、調整も可能。
午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
音楽教室としては、随時、入会のお申し込みもあったり、会社としても、改善しながら、成長していっていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が大半なので働きやすい。人数も多いため、相性が良い人とだけ付き合うなどいい意味で選別できる。働いてみた印象では、長く働くことでどんな先生...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賃貸を探してやすくしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は存在しない
独自の福利厚生もない
そのたもろもろとくになにもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
景気が悪くなってもボーナスが出る点です。
勤務時間ですが、6時までは居ないといけない制度になっています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強いていえば髪色自由、交通費支給、借り上げ社宅、家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセサリーは誤飲になるが結婚指輪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社としては表向きにしている福利厚生は大変素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁判員制度の裁判員に選ばれ平日に裁判所...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は基本申請通りに通ります。
私の時は退職金が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらと契約をしているようで、有名ホテ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年に何度か地域ボランティアへの参加で海岸清掃や、社内釣り大会、社内品販売などがあるが自由参加と謳っているが裏で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手には家賃補助が出ます。ミズノの商品は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。家賃補助がなくなると生活が一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職手当は3年以上で出るとの事。住宅手当はない。自社製品が安く買える。釣具も提携業者がいれば安く購入できる。釣竿のレンタルができる。会社所有...続きを読む(全128文字)
福利厚生は大手企業らしく整っている印象でした.働き方については部署差はあるものの,制度面では安心して長く働ける環境が整備されていると感じました.続きを読む(全72文字)
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【良い点】
サンリオギフトゲートでの社割があったり、ピューロランド招待などの福利厚生はあったが、特に手厚い福利厚生が合った記憶はない
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社河合楽器製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カワイガッキセイサクショ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 71億2200万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 729億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒430-0925 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 053-457-1213 |
| URL | http://www.kawai.co.jp/ |
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