この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期より安定したが、まだまだ手探り状態がある。大量離職があった際は一時期大変だったがようやく落ち着いてきた雰囲気はある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
株式会社ピーアールセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアールセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアールセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期より安定したが、まだまだ手探り状態がある。大量離職があった際は一時期大変だったがようやく落ち着いてきた雰囲気はある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はとても良かったです。周りの人も穏やかでとてもよい環境でした。オフィスはけっして新しくはなく古めの自社ビルでした。クリエイティブさは残念ながら感じられ...続きを読む(全178文字)
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広告業ならではの、遅いいめーじどうりではある。
残業も基本的にサービスで、自由度は高いが教育システムは確立しておらず、
みずから得とくするスタイルとな...続きを読む(全162文字)
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圧倒的に男性社員が多く、かなりの体育会系でした。女性社員も何人かはいます。
しかしこの業界は体力的にも精神的にも、とても負担がかかるお仕事なので
かな...続きを読む(全155文字)
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担当案件によって企画、媒体、制作、営業というチームを作り全体で動く仕事もあり
大きな充実感があります。しかし、予算のないものは社内制作というカタチで処理...続きを読む(全196文字)
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地場のメリットを活かした自社のメディア媒体などがあり根強いクライアント層からの案件が多い。制作物もクオリティ重視よりコストが格段に優先され、クリエイティブ...続きを読む(全158文字)
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可もなく不可もくという感じです。
最近は業績もあまりよくない感じですが、北海道の広告業界自体、あまりよくない感じで、大きな変化はありません。
仕事的に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
AIを活用した制作のイメージが違った。人力でどうにかしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職としても一人しかいないが...続きを読む(全98文字)
先ほどにもあったとおり、残業の多さがギャップで辞めている方が多いとのことだった。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とかなり異なる業務量、研修などもしっかりあるわけではないので正直ギャップしか感じられない。入...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)
今はどうかわからないが、一昔前は学歴も様々だったためか、自分より上の役職の人を目標にできないのが辛いらしい続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社ピーアールセンター |
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フリガナ | ピーアールセンター |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 田丸正則 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西8丁目2番8 |
電話番号 | 011-222-5555 |
URL | https://www.prc.ne.jp/ |
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