この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことに手をあげたら挑戦させてくれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、会社として確立されてない。続きを読む(全78文字)
フュージョン株式会社 報酬UP
フュージョン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことに手をあげたら挑戦させてくれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、会社として確立されてない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に対し経験が有れば、スキルアップや、業務に対しておもしろみが感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社内の...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社だったため、学びながら業務を進めていたが、自分がこうやりたい、こう考えるということに対して、全部否定され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本は土日祝は休みで、残業も自分のタスク・スケジュールの進め方で調整できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、進...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やはり良くも悪くも自発的な行動ができるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し丁寧な人材管理をしたほうがよい。各チームに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途新卒でも教えてくれないということはない。それぞれスケジュール管理をしているため、レクチャーの時間など視覚的見える。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも自発的行動が出来る職場。
配属部署によっては仕事の内容が異なるが、あんまり人間関係を好まないひとは、そんなにコミュニケーションを必...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんな人が良く、お互いをフォローしあう文化はあると感じる。
優秀な人も多く、自分の成長になる部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが定期的にあるため、手続等もスムーズに行われ、あとくされなく退職することができ、いまでも社員と交流がある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスなので、11~16時のコアタイムに業務を行えば、好きな時間に出社&退社できる。
飲み会の次の日や子どもの送迎などの家族行事に合わせて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアや実績に関わらず、大規模なクライアントに関わることができる。
経験を積むにはとても良い環境で、将来を見据えてキャリアを積むのであれば、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
強く引き留められるなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを描けない。
経営方針がコロコロと変わり、その度に業務内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される部署によっては大きな案件を任されることも多く、札幌の企業としては実績を積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は他社と比較して低くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めない。
役職手当はつきますが、そもそも役職が勤続年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事をする上で要求されるスキルはそれ程高くないので、他の企業である程度の仕事をこなしていた人であれば、転職しやすいはず。中途入社の人間が多く、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
POS公開システム導入先については予測不能の失注が無いこと(規模が大きく切り替えのラグがある)
【気になること・改善したほうがいい点】
有価証...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
一応の可視化
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に見えるが、会社は成長しない、経営層はお友達感覚なのでやめない、上は詰まる、40歳以...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
新卒:1年以内に客前に出られる、札幌配属ではない(意識の低すぎる古株や能力が低い社員が多い)、給与と残業を考えず労働し経験を積む 3つ揃え...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
基本的に社員は気さくな人達が多く職場自体の雰囲気はいい方だと思いますが、役員クラスの人間達が基本的に自己中有心的というか部下に責任転嫁する人が...続きを読む(全169文字)
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データを活用して、プロモーションを効果的に設計・実施するダイレクトマーケティングという手法をクライアントに提供するのがミッション。同社は、この分野で実績を...続きを読む(全252文字)
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ボーナスはありませんが、給料は他社に比べ格段に多いです。仲間も多いです。みんな優しいです。週一回ぐらいは飲みに行きます。ただし、成長はないです。和気藹々っ...続きを読む(全151文字)
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やる気の無い社員しかいない、新しい提案をしようともしていない、社員同士なあなあの仕事しかできない会社です。社員同士のつながりが深いため、入社してしまえばい...続きを読む(全158文字)
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社内の人間関係が良好です。大手企業をクライアントに持っており、マーケティングが好きな人には熱くなれる仕事・環境があると思います。本社が札幌のためか給料は少...続きを読む(全183文字)
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年俸制のため賞与なし。キャリアがあればそこそこもらえるらしいが、それ以外は月20万程度。
昇進といっても、一般、マネージャー、役員しかなく昇進しても嬉し...続きを読む(全175文字)
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社長管理の案件は皆興味あるが、それ以外は数字しかみない。役員は自分を守り部下を犠牲にする印象が強い。社内の空気も悪い。新卒の教育プランがなく放置され辞めて...続きを読む(全159文字)
会社名 | フュージョン株式会社 |
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フリガナ | フュージョン |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 2億1312万8000円 |
従業員数 | 71人 |
売上高 | 14億6793万1000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木 卓也 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 479万円 |
電話番号 | 011-271-8055 |
URL | https://www.fusion.co.jp |
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