関東食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップのための資格の勉強ができる。一定の成績を取ることで就学費用を一部会社が負担してくれる。入社してから半年間は会社の業務を一通り研修する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に土日が休み。
出勤時間が早いため、通勤時に渋滞に巻き込まれることはない。退社時間も早いため、帰宅後に時間ができる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は品物の積み込み、荷下ろし、営業、棚卸しなどで肉体労働が比較的多いため、長期間勤務することを考えるとスキル...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転居をする場合、借り上げ社宅に住むことができる。家庭内であれば自分で選ぶことができて、賃料もほとんど会社が負担してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給料は平均的だと思う。
入社した年が業績が良くなっている時期だった。賞与は入社した年の夏(入社から3,4ヶ月)からもらえた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の皆さんは基本的にどなたも優しいです。新人に対し社外での活動や、もちろん飲み会でも楽しく接してくれます。仕事に対しても熱心に教えて下さいま...続きを読む(全497文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ化してから売上が落ちまくっている。
大企業の真似事をして同じように社員を転勤させる仕組を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度ゼロ。
トーホーグループになってからはシステムの入れ替えもあり会社自体が「別にあなた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トーホーグループになって人事評価制度はあるが実際はみんながどんな仕事をしているかよくわかっていな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点はないです。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は転勤が理由です。
内示もなくいきなり辞令を言われま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)