関東食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に土日が休み。
出勤時間が早いため、通勤時に渋滞に巻き込まれることはない。退社時間も早いため、帰宅後に時間ができる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は品物の積み込み、荷下ろし、営業、棚卸しなどで肉体労働が比較的多いため、長期間勤務することを考えるとスキル...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転居をする場合、借り上げ社宅に住むことができる。家庭内であれば自分で選ぶことができて、賃料もほとんど会社が負担してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給料は平均的だと思う。
入社した年が業績が良くなっている時期だった。賞与は入社した年の夏(入社から3,4ヶ月)からもらえた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の皆さんは基本的にどなたも優しいです。新人に対し社外での活動や、もちろん飲み会でも楽しく接してくれます。仕事に対しても熱心に教えて下さいま...続きを読む(全497文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ化してから売上が落ちまくっている。
大企業の真似事をして同じように社員を転勤させる仕組を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度ゼロ。
トーホーグループになってからはシステムの入れ替えもあり会社自体が「別にあなた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トーホーグループになって人事評価制度はあるが実際はみんながどんな仕事をしているかよくわかっていな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点はないです。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は転勤が理由です。
内示もなくいきなり辞令を言われま...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がトーホーに吸収されてから、良いことが全くありません。まず客に食材を届けようとしません。以前はバラ売り出来てい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)