関東食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に土日が休み。
出勤時間が早いため、通勤時に渋滞に巻き込まれることはない。退社時間も早いため、帰宅後に時間ができる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は品物の積み込み、荷下ろし、営業、棚卸しなどで肉体労働が比較的多いため、長期間勤務することを考えるとスキル...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転居をする場合、借り上げ社宅に住むことができる。家庭内であれば自分で選ぶことができて、賃料もほとんど会社が負担してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給料は平均的だと思う。
入社した年が業績が良くなっている時期だった。賞与は入社した年の夏(入社から3,4ヶ月)からもらえた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の皆さんは基本的にどなたも優しいです。新人に対し社外での活動や、もちろん飲み会でも楽しく接してくれます。仕事に対しても熱心に教えて下さいま...続きを読む(全497文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ化してから売上が落ちまくっている。
大企業の真似事をして同じように社員を転勤させる仕組を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度ゼロ。
トーホーグループになってからはシステムの入れ替えもあり会社自体が「別にあなた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トーホーグループになって人事評価制度はあるが実際はみんながどんな仕事をしているかよくわかっていな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点はないです。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は転勤が理由です。
内示もなくいきなり辞令を言われま...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がトーホーに吸収されてから、良いことが全くありません。まず客に食材を届けようとしません。以前はバラ売り出来てい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
1〜3年目や昇格時など研修は充実している。また、配属される場所にもよるが
各場所での経験はそれなりにスキルアップにつながる続きを読む(全67文字)

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)