ＮＥＣネットイノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務に影響なければ、休暇フレックスは自由です。
ですが休暇でもトラブルが発生すれば休めないので、気が休まる日はあまりありません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本人のマネジメントはしません。
予算表と睨めっこで人を育てるというか風潮はなく、勝手に頑張れといた社風で...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を開拓はしている様子はあるが、案件には繋がっていない様子。毎年自転車操業のため、先行きは安定していない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料の面では、残業代までしっかりと出ていることはよかったと思う。また、職場環境はふつうであるが、個性ある方と話せるのでよかったとおもう。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験からチャレンジできる環境が与えられる。また、会社としてのステータスはまずまずよかったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東北、関東ふくめ公共自治体の大中小いろいろなプロジェクトに携わるので、キャリアを積める。未経験からでもチャレンジできる環境が与えられていると思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の状態を考慮して頂いたこと。しかるべきタイミングで退職することができたと思います。退職の理由はさまざまあるが、決してネガティブな退職ではな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スタッフ職はほとんど残業が無く、有給休暇も取得しやすかった。
働きやすい職場だと感じた。年間休日数も１２０日以上あり、休みに関しては文句の付け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんと額面通りもらうことができた。
未経験の事務職として、当時の相場で比較した際にはそれなりに良い条件であったと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇給もできるチャンスがあり、残業も働いた分だけもらえます。
半期に1回目標設定の人物、業績評価があり、結果に応じて賞与などが決まってきます。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成果主義にて評価をしている。個人の役割が定義されておりそれに従い評価される点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観により...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業績が良ければそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からベテラン社員までそんなに給料が変わらない印象。
基本給が低い...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの昇進のスピードが違い、勢いのある部署・売上のある事業部・部署の方が昇給が早い。部署内での成績ではなく、部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇給は年に一回程度行われるが、前年度の売り上げや情勢によっては給料が下がることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を会社全体で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手企業なので安定している。新卒一年目でも節約すれば生活には困らないくらいのお給料が貰える。東京以外の事業所なら大きな不自由はないかもしれない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
在籍時はコロナ禍だったこともあり、感染対策品の売り上げも良く、賞与がかなり頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇級額が低い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とにかく店舗の売上や商材の件数を稼げば評価される。入社数年で店長になる人もいるので数字を稼げるならインセンティブで比較的年収は上がりやすい。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は通常並みの金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度その階級まで上がると、その後の評価が悪くても下に下がることがなく...続きを読む(全94文字)