回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しています。
また、子育て世帯への手当も手厚いです。住宅購入にあたり、低金利ローンを借りることができたり、自動車の任意保険に割...続きを読む(全195文字)
NECプラットフォームズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しています。
また、子育て世帯への手当も手厚いです。住宅購入にあたり、低金利ローンを借りることができたり、自動車の任意保険に割...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海洋ケーブルや官公庁向けのビジネスが多いため事業規模が大きいところは安定性がある。
また、役員はNECからの出向者が占めているため、NEC本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発職として勤務していましたが、ワークライフバランスは全体的に悪くありません。プロジェクトの進行状況に左右される部分はありますが、基本的には...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
開発職としてのやりがいは、自分が設計・実装した機能が実際にユーザーに使われ、反応を直接感じられる点にあります。要件定義からリリース、運用改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、繁忙期以外は残業や休日出勤などもなくワークライフバランスは安定していたと思う朝も8時30分からと早く無く通勤しやすかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないが、全くいないわけではなく企業は推進しているようだった男性は比較的優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣で未経験でも様々な経験(電ドラ、はんだなど)のスキルを身に付ける事が出来た後の転職に役立った
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ライン作業ではないので納期はあるが、ある程度自分の裁量やペースで仕事が出来たこと、作業だけではなくパソコンを使っての業務もあり、仕事に飽きは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
担当業務さえきちんと遂行していれば、有休も遠慮なく取れました。ある日で残業したとしても、別の日にフレックス退社して残業時間を相さいする働き方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ渦になってから退職するまで4年以上は在宅勤務していて、出社していたのは年に1,2回(特定の用事がある時のみ)でした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECグループの別会社で新卒入社しましたが、何年かしてNECプラットフォームズに吸収合併されてしましました。合併...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECプラットフォームズに合併されてからは、「なんでこんな会社に合併されてしまったんだ」との思いが続き、新卒入社...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでこの人が管理職?」と思ってしまう人が多かったです。名実ともに管理職と思えるのは感覚値ですが2割だったと思...続きを読む(全80文字)
ネットワーク機器や通信インフラ機器を中心に開発・製造しており,自らの開発が社会基盤を支えている実感を得られる点が魅力だと感じた。続きを読む(全64文字)
NECグループ全体の水準に準じて安定しており,成果や役割に応じた評価制度が整備されていると感じた。
若手のうちから大規模なプロジェクトに参加できる環境も...続きを読む(全105文字)
フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能でありおしゃれなオフィスで働けそうだと感じた。
福利厚生についても、住宅手当や財形貯蓄制度、カフ...続きを読む(全111文字)
beyond5G・6Gの進展やIoTデバイスの普及に伴い,通信設備機器市場の需要は拡大され,成長性はさらに高まることが期待されると感じた。続きを読む(全69文字)
休暇の取得がしやすく、生活に合わせた柔軟な働き方が実現可能だと聞いた。
フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方も可能だと聞いた。続きを読む(全71文字)
NECグループとして企業向け情報通信機器の上流~下流まで一貫して携わり、ハードからソフトまで幅広い経験が得られる。続きを読む(全57文字)
平均年収は約600万円〜650万円。NECの子会社として一定の収入が期待できる。続きを読む(全40文字)
家賃補助や年次有給休暇、カフェテリアプランなど充実している印象がある。続きを読む(全35文字)
受注先がNECグループ中心で、モノ売りからコト売りへの転換が今後の課題である。続きを読む(全39文字)
残業は月20時間を少し超える程度で、有給消化率も高くはない。ただ、フレックスタイム制の導入で自由度は高い。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手も給与はまあまあ多い。評価もそれなりにはしてくれている。1年に1回評価があり上司と一緒に振り返りを行う。基本的には業務を頑張っていれば、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新社会人として、何も社会を知らない状態だったが新人教育が充実していたため成長は実感できた。
また、会社全体で若手を育てる意識は強く、期待もさ...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
| 設立日 | 1932年11月 |
| 資本金 | 103億3100万円 |
| 従業員数 | 6,934人 |
| 売上高 | 3126億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村厚男 |
| 本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3259-1311 |
| URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
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