ＮＥＣネットイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内公募制度があるので、目指すべきキャリアがある人にとっては、とても良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本、人は良いと感じている。中には、癖のある人もいるが、それはどの会社でも言えることだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社会貢献している実感は感じるので、やりがいを感じれる機会はあると思う。事業領域は幅広く携われると思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の業務が大きいため、この先を考えたときに体力的に厳しいと感じ転職を考えた。キャリアが見えないことも一因にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NECグループとしての安定性はあると思うので、そこが強みと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり事業の成長性を感じることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児に関してのサポートはあるので、子育てしながらも勤務することは可能だと思う。外部評価も受けているので、そこに関しては問題ないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
金額的には文句はなかった。賞与も一定額はもらえるので、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、中々、見えに...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本人のマネジメントはしません。
予算表と睨めっこで人を育てるというか風潮はなく、勝手に頑張れといた社風...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与はとても高い。基本給は低めであり、毎年の昇給も雀の涙ほど。賞与でカバーしてますが、業績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を開拓はしている様子はあるが、案件には繋がっていない様子。毎年自転車操業のため、先行きは安定していない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)

【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝は必ず休み。休日は多い。
ただ技術員は休日に工事が入った時出勤することもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全89文字)