この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は、ボーナスだけは良かった。
平均して、5.6ヶ月くらいはもらえた。
社員で良かったのはそこだけかな?と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
株式会社極洋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は、ボーナスだけは良かった。
平均して、5.6ヶ月くらいはもらえた。
社員で良かったのはそこだけかな?と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事に一心不乱に取り組んでいる社員が一定数存在し、その方の仕事の仕方は、自部署に関わらずとても参考になる。情熱をもってたずねれば、必ず丁寧に答...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属される支社や部署、メンバーにもよるとは思いますが、他部署の先輩社員や課長からは非常に気にかけてもらえます。また同期は色々悩みも相談出来ます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に面倒見の良い先輩たちが多い。飲み会も多く人間関係は構築しやすい
仕事上でもいろいろとカバーしてくれる人たちが多かった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手にもたくさんのチャンスが与えられ、元気の良い社員が多いです。管理職の方々は多少癖もありますが、基本的には優しい方々ばかりです。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職には優秀な人材が豊富。特に自由に裁量があり、自ら考えて仕事をしている個人力ある社員が多い。管理職も古風な男性の縦型・体育会系であるが、人...続きを読む(全263文字)
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上司との関係で満足している点は意見を聞いてもらえることです。自分の考えが実現可能なものであれば上司の多くは検討してくれると思います。
また、管理職の方も...続きを読む(全158文字)
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体育会で水産気質で、男気がある社風。そのため上下関係には厳しいが、情が深く、基本的にアットホームで根がいい人がほとんど。管理職の方も威厳を保つ風潮あるが、...続きを読む(全155文字)
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管理職との距離が近く、仕事のことについて話しやすい。私の部署の管理職の方は面倒見がよく、相談にも親身になってのってくれる。また、仕事もでき、なにより知識量...続きを読む(全162文字)
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どんな仕事も若手に任せる風土があり、それを管理職がしっかりとカバーしている。
とにもかくにも飲み会が多い会社であることは確かです。上司との飲み会もあれば...続きを読む(全170文字)
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部下を大事にする上司は好かれる傾向にある。仕事ができても部下とのコミュニケーショウンがうまくとれない人は敬遠されているように思う。また、残業を強要するよう...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に、他社の真似をした商品を後追いで、研究・開発→製品化するので、他社より味を落として低価格帯で販売している印象で...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全く無かったです。
3年過ぎたら、一般職は、研修等一切無く、ジョブローテーシ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休制度、時短営業など制度は豊富。
また、一般職はもとより営業でも女性は地方異動がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昭和の評価方法、上に好かれたら営業成績ぐ多少悪くても良くしてくれたりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しに...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは多いし、有給は取りやすい方かと思われる。土日祝完全休業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給を取りにくい雰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかくパワハラ、アルハラ、モラハラが酷い。酒が飲めないと上司に好かれない。自ずと評価が低くなる。ゴルフも強制参加のようなコンペが年に数回。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内外問わず、多種多様な水産物を取り扱える点。大手水産会社と呼ばれる企業の中では特に水産物に力を入れている。(他社は家庭用や薬品など水産会社を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅制度、その他諸々の制度が今年からなくなり、その分を年収に上乗せ、見た目上の年収はアベレージで100万程度上がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
純粋な水産会社として機能しているのは極洋くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部の会社にも関わらず、パワハラ、モ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の役職者も増やしているが、現在なっている人は社長の懐に入っているお気に入りの人という印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多いイメージがあり、新人に対してのサポートも希薄で、新人は常に嫌味ったらしく怒られながら覚えていくしかな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
個人のやる気しだいで管理職へのチャレンジはできる環境下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で仕事内容、責任度合いを見た...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必ず週休2日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々を見ていると長時間労働の慢性化や上司からの心無い言葉などを見かけ、今の時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定性的な部分で評価すると人はいいと思います。ただビジネス観点で見るとプロダクトアウトなビジネスをやっているためか、全体的に能力的に物足りないと...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社極洋 |
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フリガナ | キョクヨウ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 56億6400万円 |
従業員数 | 2,089人 |
売上高 | 2616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 03-5545-0701 |
URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
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