アユミ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけるのは非常に困難。仕事を進めてよいのかどうか、経営陣の顔色を見ながらでないと決...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては名だたる企業や有名大学に機械を売っていたが、この何年も国内では機械は売れなくなっている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣ばかりが利益を懐に入れ、社員には分配されない。噂では数千万円の年収がある取締役が社内物品...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役が社内の物品を盗み業者に転売していた。社長は認識するも賠償請求せず。会社として終わってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
本気でスキルアップをしたい人は今すぐ転職したほうが良い。
同じ失敗を繰り返し、クレーム案件しかなく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
他社から仕入れたものをそのまま転売。
受注し、納品したとしてもクレーム対応に負われる。
将来性はな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所にいる女性陣はお喋りな人しかいない。
仕事を真面目にしたい女性にとっては働きにくいと感じる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある。
しかし、管理職に好かれているかどうかによりかなり変わってくると見受けられる。
社長は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
[社員]
社会人として、当たり前のことができない人がかなり多い。こちらから挨拶をしない限り挨拶...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで退職された方のほとんどが、パワハラによる退職だと思う。上層部に起伏の激しい人が多く、ほぼ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パート...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を積...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は少なめで、有給も自由に取れるため、ある程度は自分の好きなように働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は全て出勤日続きを読む(全78文字)

【良い点】
人付き合いが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを干渉されるのが苦手な人は向いていないかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くなく、祝日や土曜日はほぼ出勤となる。
また、月に1度は日曜出勤もある為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的バランスは取りやすくなっている。残業が多すぎると指導が入るため、早く帰宅している人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は平日は帰って寝るだけ。
休日は連休等しっかりありめりはりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があると休みがとりずらかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人の負荷が調整しやすいため、柔軟な働き方ができる。研究職は特に、自分で仕事の量を調整できる場合もあるのでかなりマシな方である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒若手、中途入社の人は覚悟してください。土日行事が強制的にあります。労働祭、慰安会、運動会などは絶対参加で圧がかかります。
【気になること・...続きを読む(全213文字)