この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給が無いので、若くて仕事が出来る人と中途採用の何も出来ないミドル世代が職場に混在しても公平感はあるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
株式会社Olympic 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年齢給が無いので、若くて仕事が出来る人と中途採用の何も出来ないミドル世代が職場に混在しても公平感はあるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は1分単位で着く。
パートの方たちがある程度の事はやってくれるので、社員一人で全て抱え込む事が無い。
後はやる気さえ有れば、通信教育や業務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果を出そうが出すまいがとりあえず仕事は続けられる点。休日も帰る時間も要領良くやれば自由。従業員に悪い人間は基本的にいないので、人間関係は比較...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人事制度が導入され、新入社員にとってはいい環境が整えられている。生鮮部門は技術の評価で給料が上がる仕組みはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の好きなように仕事が出来る。休日も残業も。社員同士の仲は良いと思う。プライベートの付き合いを強要されるようや類のものではない。休日取得と残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1度困難や雑音に耐えられれば、長く務められると思う。早くパートさんとの輪にとけ込む事がキーですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自由度が高く
やりがいもある
1分から残業代がもらえる
休みもちゃんと取れるし、逆にとる様に指導される。
一都三県のみなので遠方への...続きを読む(全196文字)
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社長一族および幹部が売り場を闊歩して歩く視察があり、お客様がいるのにとても偉そうで、そのときは仕事にならない。
働いている店の社員はいい人が多いが、本部...続きを読む(全153文字)
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・当時、残業は付けられるような環境にはなく基本はサービス残業となっていた。
・棚卸、売り場変更等の時には上長より残業申請を書いても良いと指示があったが自...続きを読む(全152文字)
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経営者が3代目で創業者の息子、学歴大学中退、ワンマン体質で帝王学を学んだようにふるまっていたが、全くの技量なし、ゴルフが趣味で早朝にゴルフに行く前近隣店舗...続きを読む(全166文字)
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年休は希望が反映されやすいのでよかった。
通勤は公共機関を利用する為、終電が無くなるような勤務体系ではないが新店のオープンスタッフになると配属部門によっ...続きを読む(全163文字)
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スーパーは一年間の売上の3/1を12月が占めます。12月は28日から翌年1月3日迄、一日通し、一切休みは有りません。公休禁止なのです。役職がつくほど拘束時...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社Olympic |
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フリガナ | オリンピック |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,232人 |
売上高 | 689億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大下内徹 |
本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
電話番号 | 042-402-7260 |
URL | https://www.olympic-corp.co.jp/company/olympic |
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