この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車に欠かせない部品を製造しているので割と今のところは会社的にも安定していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的に電気...続きを読む(全194文字)
株式会社ダイナックス 報酬UP
株式会社ダイナックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自動車に欠かせない部品を製造しているので割と今のところは会社的にも安定していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的に電気...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出向となれば給与がかなり優遇されている。出向先にもよるが、本社勤務時の2倍近く貰える場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材不足なため、英語が話せる人はすぐに駐在のチャンスが巡ってくること。
担当者レベルではいい人が多く、協力的な人が多いところ。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよりますが、上司の気分次第で言うことが変わることが頻繁にある。
人事評価についても面談はあるものの、基本的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取引先メーカーが国内外に複数あり、特定のメーカーの業績による影響が限定的である点。またニッチな技術力があり、違いを生み出すことが出来る点。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たくさん残業したい人にはピッタリな会社だと思います。40時間は簡単に残業させてもらえますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員さん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。繁忙期でない限り事前に相談すればOK。ある程度残業時間が増えたら残業時間を休日に振替ることができる制度もある。
部署によるか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
北海道にいながら海外展開している会社は珍しいと思ったため。
地元で裁量の大きい仕事を任せてもらえそうだから。
チャレンジできる環境が整っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結婚出産後も働いている女性が多く、前例が多いのでライフステージが変わっても自分のキャリアパスを描きやすい。
保育園が施設内にあるので安心して職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業や夜勤等の手当てがしっかりつく
やる気を見せて、上司の機嫌を取っていれば上にあがれる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
いろいろな仕事があってたのしい。
また、難しい仕事も任せてもらえる。
飲み会、仕事、やる気、元気、活気、あってよし。
社員同士仲良し、働き方改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員は産休制度を使用し、1年の育休後復職されています。復職後、時短勤務をされている方もいます。また本社の敷地内に保育園があり、使用している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
文系間接部門は特に、残業月5時間を徹底している部署が多いです。定時で上がる社員も多く、時短勤務をしている方もおりますし、女性は特に、子育てや家...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業や夜勤があるので手当てある。
ボーナスはこの辺りではかなり多い方ですね。実際市内の自動車関連企業の中ではボーナスは二番手で平均年収は3番手...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造に勤めると勤務時間や残業が多いので稼げます。間接部門は逆に残業規制があり少ないですが肉体的には少し楽かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業規制(間接部門は特に月5時間目標)や有給取得推進といった制度が進んでいます。GW、お盆、年末年始は、他社さんがうらやむほど、休暇がしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるかも知れないですが、基本的には土日は休めるので、ライフワークバランスは取れると思います。以前は、深夜残業などもありましたが、最近で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社の規模もそれほど大きくない分若い社員にもチャレンジングな仕事が回ってくることもある環境で、部署とよい上司に恵まれればとても成長できる場にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方の企業としては、周辺企業と比較しても福利厚生は整っているかと思いますので。交通費、冬季は燃料手当など。しかしながら、親会社の制度に合わせる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから、一気に社風がおかしくなってしまった。もともとは独自の技術をもった、ニッチではあるが光るものをも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
北海道にしては標準以上の基本給与水準である。
年功序列の廃止に伴う実力主義評価制度である。
技術を持っていれば簡単に評価される。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よくも悪くもエキスパートがそろっています。技術的には優れたものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それが下に伝...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本当にない。マネジメント能力のない上長や知識がないイエスマンの下に付くと自ずと評価は低くなる。あえて上げるとすれば能力があれば追い越せる
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度を変えたため、給料はあまり上がらない。そもそも、スタートとなるベースが低い。生活がかなり切り詰められるレベルです。ただし、ボーナスは年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社は千歳です。私は苫小牧の勤務でした。
事務といえばOLのイメージかもしれませんが、私が入った部署は工場とダイレクトに携わる事務作業だったの...続きを読む(全418文字)
会社名 | 株式会社ダイナックス |
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フリガナ | ダイナックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,301人 |
売上高 | 533億800万円 |
代表者 | 小川真 |
本社所在地 | 〒066-0077 北海道千歳市上長都1053番地1 |
電話番号 | 0123-24-3247 |
URL | https://www.dynax-j.com/ja/ |
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