日油技研工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; 技能工(整備・メカニック); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進捗次第では上手く休みを当て込んで旅行も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のハズレを引くと人員不足によって残業45h以上...続きを読む(全200文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 12年前; 製品開発（素材・化成品）; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業規制は行われていて、月30h以上になることはほとんどありません。土日の出勤は部門によってはあり得ますが無いところの方が多くほとんどないと考...続きを読む(全158文字)

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日油技研工業の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 6年前; 法人営業; その他; 正社員

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【良い点】
会社見学でいろいろな部署を見せていただき、とても楽しそうだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
機密にかなり厳しいのでそこら...続きを読む(全92文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 6年前; 法人営業; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとものづくりが好きだったのでとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いため飽きやすいことが気になります続きを読む(全79文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会; OB・OG訪問

研究開発に積極的な会社なので、応用化学専攻の人はやりがいを感じられると思う。続きを読む(全38文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会; OB・OG訪問

現在は新規事業としてバイオや宇宙分野に注力しており、売り上げが伸びている。続きを読む(全37文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会; OB・OG訪問

技術総合職では年収が非常に高く、４０歳で年収１０００万円に届く人が多いようだ。続きを読む(全39文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会; OB・OG訪問

川崎や名古屋など大都市圏に事業所があるため、化学企業としては恵まれた環境である。続きを読む(全40文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会; OB・OG訪問

研究投資に熱心な会社であり、教育制度は充実していると言っていた。続きを読む(全32文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会; OB・OG訪問

産休育休制度は整っているが、期間が十分ではないと感じた。続きを読む(全28文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会; OB・OG訪問

化学企業として恵まれた立地、高い給与水準が入社理由だと言っていた。続きを読む(全33文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

海洋開発や宇宙産業などを支える様々な危機に携われるのが最大の魅力だと感じた。続きを読む(全38文字)

メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; その他; 正社員

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【良い点】
休みを取りにくいということはなく、割と自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に打ち合わせがを入れられたり、出社して業務...続きを読む(全101文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; MR・MS; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
特にチームで毎日仕事をするわけではないので、自分の予定に合わせて定時ぴったりに仕事を終わらせることが可能であるし、いつでも休みが取れる点や休ん...続きを読む(全292文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 今年; 通信インフラ設計・構築・設置; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
基本的には本人に裁量を与えられており、自分でスケジュール調整して平日でもフレックス勤務が可能。財閥系ではあるが、柔軟な考え方はベンチャー並みに...続きを読む(全116文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 今年; 社内SE; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
大企業なので部署によりますが、あまりの長時間労働は是正されてきている。また、今は、在宅勤務を自由に行えるので、子供の送り迎えなどの融通はかなり...続きを読む(全141文字)

回答者：: 社員・元社員; 50代後半; 男性; 2年前; MR・MS; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
有給休暇は自由に取れる風土がある。
そのため月に3日とか取得しても問題ない。上司にもよるがほとんど現場のMRだとフレキシブルに取得できる。続きを読む(全75文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 今年; MR・MS; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
全部自分の裁量で決めるので自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職等で特に田舎は人が足りず広大なエリアを少人数で担当する...続きを読む(全118文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; 生産管理・品質管理(医薬); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
基本的に残業できないため、退勤時間の見通しがつきやすく、プライベートを充実させたり子育てしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; CADオペレータ(建築・製図); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
残業はするなとの雰囲気は強くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなとは言うが、残業をしないと回せないほどに仕事が集...続きを読む(全137文字)

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 今年; 弁理士; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境である。有休も消化しやすい。そのため、自己研鑽に充てる時間が比較的に多いと思う。続きを読む(全64文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
プライベートの事情でも有休を取っても文句を言われたことがない。
余程忙しい時や重要な打合せがある場合は、引き留められることもあるが、それは仕方...続きを読む(全148文字)