この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや外部での研修等には積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、研修については正直必要性をあまり感じず...続きを読む(全177文字)
株式会社フコク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
eラーニングや外部での研修等には積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、研修については正直必要性をあまり感じず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークの導入やフレックス勤務制度の導入が進んでいます。対象となっているのは間接部門のみだと思いますが、制度面での働きやすさはあると思い...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業界的にも悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、実態としてはほぼ年功序列。明らかに飛び抜けた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によっては、やりがいのある部署もあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に改善したほうがいいことは見ないふりなの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上辺は社員を大切にしているようなこと言っていますが、実情全く社員のことを大切にしない会社。一貫性のない経営方針。公...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義の人が多い。自分が良ければそれで良しといった人が多い。管理職は経営陣の顔色ばかりみていて、間違ったこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不定期ではあるがたまに人事部よりオンライン・セミナーを受講することができるという内容の案内が来る。社内で行う英会話教室も開催されており、外部で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メインの商品群が自動車がある限りなくなることのワイパーであるため将来倒産するなどの心配は少ないかもしれない。
色々とチャレンジしている商品群も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生として、独身寮や、制限はあるが住宅手当があるがほとんどの従業員は関係がない。独身寮は古く環境もあまり良くない話も聞く。
その他福利厚生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休み、冬休みが長いので、旅行など楽しみたい人にとってはとても良い会社です。残業を少なくしようと会社が取り組んでいるのでワ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは土日休みで日曜日は確実に休みです。繁忙期は土曜出勤になります。
休みはきっちりしているので予定はたてやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつきませんが強いて言うならスキルは身に付くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪く夏はエアコン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部の研修や通信教育(自己負担有)など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.土曜日の研修について
会社としては強制として...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員になるにはまず上司からの推薦を受け面接、論文、学科試験(国語・数学)がある。試験当日、論文は事前にお題が出ており試験時間が少ないため、あら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ここ最近会社、の一部で撫子会という女性の会などもあり、女性が働きやすい環境を作って行こうという社風はみられる。
会社の規程が最近変わり、育休明...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あまり利用している人は少ないが長期連休を利用しての通信教育制度などがあり合格すれば会社が一部負担してくれる。だか不合格になると全額負担である。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
対外的には会社が良く見えるように努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部をはじめとした本社の間接部門の仕事のやり方がおか...続きを読む(全623文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従来技術の延長でしか仕事をしていないため、これからの技術に対しての備えが全くできていないです。新しいこともなかなか...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らせと言われていますが、それに対するマネージメントが全くされていないのが現状です。上司からは残業を30...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力のワイパーラバーは、収益力が低いことが問題です。海外工場に生産を移そうとしていますが、上手くいっていません。そ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社から比べると低いです。住宅手当ても出ません。通勤手当ては出ますが、ガソリン価格の変動に合わせて上下...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サタデースクールという土曜日に自主的に参加する社内セミナーがあります。上司からは積極的に参加するように言われますが...続きを読む(全228文字)
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この企業は上場しているが、社長ファミリーが株式の51%以上持っているので、経営も組織もオーナー企業である。社長は非常に優秀で細かいが、歴代の経営者は、後継...続きを読む(全336文字)
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この企業では、部長・役員が60歳近くになっており、55歳を超えないと活躍する場面の無いという恐ろしい超高齢化組織である。
20代~40代の若手(?)は活躍...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。残業には厳しい部署でしたが、止む終えず、残業した後の評価や給与での跳ね返りはしっかりといただけた。週休2日(基...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社フコク |
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フリガナ | フコク |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 13億9535万円 |
従業員数 | 4,587人 |
売上高 | 888億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大城郁男 |
本社所在地 | 〒362-0003 埼玉県上尾市菅谷3丁目105番地 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 048-615-4400 |
URL | https://www.fukoku-rubber.co.jp/ |
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