フコクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では残業ありきの生産計画なので残業は基本的に毎日２時間程度あります。機械トラブル等で生産の遅れがでると３時間...続きを読む(全221文字)

【良い点】
eラーニングや外部での研修等には積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、研修については正直必要性をあまり感じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークの導入やフレックス勤務制度の導入が進んでいます。対象となっているのは間接部門のみだと思いますが、制度面での働きやすさはあると思...続きを読む(全250文字)

【良い点】
業界的にも悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、実態としてはほぼ年功序列。明らかに飛び抜け...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署によっては、やりがいのある部署もあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に改善したほうがいいことは見ないふりな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上辺は社員を大切にしているようなこと言っていますが、実情全く社員のことを大切にしない会社。一貫性のない経営方針。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義の人が多い。自分が良ければそれで良しといった人が多い。管理職は経営陣の顔色ばかりみていて、間違った...続きを読む(全171文字)

【良い点】
不定期ではあるがたまに人事部よりオンライン・セミナーを受講することができるという内容の案内が来る。社内で行う英会話教室も開催されており、外部...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メインの商品群が自動車がある限りなくなることのワイパーであるため将来倒産するなどの心配は少ないかもしれない。
色々とチャレンジしている商品群...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生として、独身寮や、制限はあるが住宅手当があるがほとんどの従業員は関係がない。独身寮は古く環境もあまり良くない話も聞く。
その他福利厚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏休み、冬休みが長いので、旅行など楽しみたい人にとってはとても良い会社です。残業を少なくしようと会社が取り組んでいるので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは土日休みで日曜日は確実に休みです。繁忙期は土曜出勤になります。
休みはきっちりしているので予定はたてやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は特に思いつきませんが強いて言うならスキルは身に付くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪く夏はエアコ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外部の研修や通信教育（自己負担有）など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.土曜日の研修について
会社としては強制とし...続きを読む(全308文字)

【良い点】
社員になるにはまず上司からの推薦を受け面接、論文、学科試験(国語・数学)がある。試験当日、論文は事前にお題が出ており試験時間が少ないため、あ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ここ最近会社、の一部で撫子会という女性の会などもあり、女性が働きやすい環境を作って行こうという社風はみられる。
会社の規程が最近変わり、育休...続きを読む(全158文字)

【良い点】
あまり利用している人は少ないが長期連休を利用しての通信教育制度などがあり合格すれば会社が一部負担してくれる。だか不合格になると全額負担である...続きを読む(全189文字)

【良い点】
対外的には会社が良く見えるように努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部をはじめとした本社の間接部門の仕事のやり方がお...続きを読む(全623文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従来技術の延長でしか仕事をしていないため、これからの技術に対しての備えが全くできていないです。新しいこともなかな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らせと言われていますが、それに対するマネージメントが全くされていないのが現状です。上司からは残業を3...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力のワイパーラバーは、収益力が低いことが問題です。海外工場に生産を移そうとしていますが、上手くいっていません。...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社から比べると低いです。住宅手当ても出ません。通勤手当ては出ますが、ガソリン価格の変動に合わせて上...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サタデースクールという土曜日に自主的に参加する社内セミナーがあります。上司からは積極的に参加するように言われます...続きを読む(全228文字)

この企業は上場しているが、社長ファミリーが株式の５１％以上持っているので、経営も組織もオーナー企業である。社長は非常に優秀で細かいが、歴代の経営者は、後...続きを読む(全336文字)

この企業では、部長・役員が６０歳近くになっており、５５歳を超えないと活躍する場面の無いという恐ろしい超高齢化組織である。
２０代～４０代の若手（？）は活...続きを読む(全316文字)