テクノーブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)

【良い点】
上司、同僚との関係は良好。用事があり早く帰りたいときに配慮してくてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本サイトや他のサイトで会社に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ユーザーとの距離が近く業界の事がよくわかる。
研究開発　営業　生産と一貫していて仕事の流れがわかりやすい。
経営者　管理責任者との距離が近く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
任してくれる。
責任感や仕事を自分で作り出すことに価値を求める人には適している職場である。
直接ユーザーとの接点で仕事の成果を作り上げていく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設備投資に力をいれており、働くかんきょうといてはすごく充実している方だと思われる。様々なメーカー様と携われて今後の業界のことが知れてやりがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外国語学部出身なので、外国語を活かせる職場との求人広告を見つけて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実態は国内顧客向...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私のいた部署の上司は元研究職の正社員で、出産後に現在の営業事務職のパート社員になったという。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な化粧品の成分について知ることができる点。もちろん社外に口外してはいけないのですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
パート二人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社してからでもすぐに研究に関わることができる。化粧品という生活に身近な製品の原料を研究するため、常に新しいアイディアや考えを仕事に反映でき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
間接部門ということもあり月末と月初以外は有給が取りやすい。取得する際もカレンダーに予定を入れておけば上司に断り無く取れる。
また、フレックス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これはかなり部署によると思うが、有給消化はできる。年間休日が昔に比べて増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署により大きく変わるが、残業は多めの部署であった。でも、やりがいがある仕事だったのであまり気にならなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
・一般的な企業と同じく、有給制度や休暇制度は整っています。
・交代勤務のため生活リズムの調整が必要ですが、業務に集中する習慣が身につきます。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一部はリモートワークも実際に採用されておりフレキシブルな働き方もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はきちんと消化できる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格を諦めれば、ワークライフバランスは保てますが、給与は少ないので、ささやかな幸せ、楽しみを見つける必要あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
バランスはとりやすい。働き方改革が進んでいるのか、20時頃には管理職は退社しており、事務所は誰もいなくなるので帰る雰囲気になりやすい。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
平日休みが多いので買い物がゆっくりできたり人が少ない時に行動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、お正月やゴール...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業がなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないよう求められていましたが、業務量に対して人員が十分ではなく、時間内に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスで早めに退社して、プライベートの予定を楽しむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先に合わせたスケジュール...続きを読む(全110文字)