120日休むがあるし、長期の連休が年に3回あり、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フコクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フコクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フコクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フコクの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フコクの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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フコクの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制が導入されているため、出社・退社時間は自由。部署によってルールが多少異なるかもしれないが、昼頃に出社したり、退社することもあった...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期連休が3回あるため旅行などの予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間までで部署により大きく偏りがある。...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークの導入やフレックス勤務制度の導入が進んでいます。対象となっているのは間接部門のみだと思いますが、制度面での働きやすさはあると思...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の社長になってから、従業員へのケアがこまめになった。有休取得についても取得目標を設定して達成を厳しくフォローするようになった。残業も以前は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休み、冬休みが長いので、旅行など楽しみたい人にとってはとても良い会社です。残業を少なくしようと会社が取り組んでいるので...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日(土日)の為、予定などは組みやすく働きやすい方だと思います。
長期休暇も夏と年末年始にあり、他の企業と同じくらいはもらえていたと...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署ではとくに土日出勤はないため、そこまで私生活に影響を及ぼすことはありません。そのためワークライフバランスは保ちやすいかと思います。た...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは土日休みで日曜日は確実に休みです。繁忙期は土曜出勤になります。
休みはきっちりしているので予定はたてやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みである点。
働き方改革が始まった点。
36協定遵守の再徹底、残業低減の再徹底など。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らせと言われていますが、それに対するマネージメントが全くされていないのが現状です。上司からは残業を3...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手自動車メーカーの休みに準じているので、休みはしっかり取れます。
土日祝日は必ず休みです。
有休も取りにくい環境ではないので趣味などにも時...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日に研修有。もちろん無給。社内はやや体育会系。全般的に社員の学歴は低いのでアカデミックな空気もない。大手から転職してくると社員の知性の低さに愕然とする...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全般的に仕事量が多いので、残業時間は多い。仕事第一の生活になる。ただ、トラブルや研修がない限りは週休二日と夏などの長期休暇は確保されている。有給取得を増...続きを読む(全152文字)
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フコクの 他のカテゴリの口コミ
変革期にある自動車業界に携われたり、好きな鉄道に関われるのはグッド。続きを読む(全34文字)
自動車業界がどうなるのかは現時点で不透明だが、インドや東南アジアに進出しているのがグッド。続きを読む(全45文字)
地方で暮らすことを将来ビジョンにしているため。続きを読む(全23文字)
財形貯蓄をしっかりと調べたところ、金利1%だったのが印象的。続きを読む(全30文字)
学生時代は学生生活に重点をおいてほしいと採用条件書に書いてあったことが印象的。続きを読む(全39文字)
若手から挑戦する社風だと感じました。創業の精神「Yes,we do」のもと、自動車業界の変革期に対応していると感じました。また、再生医療の製品を開発するな...続きを読む(全99文字)
バックオフィス系の仕事は女性も働きやすいと思う。会社もきれい。続きを読む(全31文字)
面接でであった代表取締役社長と中国エリアの管理職の方が親身になってお話を聞いてく刺さったり、大きな困難を乗り越えてきたエピソードが大変勉強になった。続きを読む(全74文字)
一定の働きやすさは重視しました。会社の安定性、規模感、労働組合があるなどなど続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は創業家が経営していたが、数年前に創業家が経営から退いた。経営陣が入れ替わって以降、会社の雰囲気が変わり、良い会社になってきたと思う。
...続きを読む(全159文字)
メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番のときは定時が早い時間なので市役所に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、人が少ないときや急な欠員...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。
半休、時間給もあり、ちょっとした予定にも対応しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスはとりやすいと思う。
突発で休みが必要な時にも休める。
有給も申請すればいつでもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は希望通りに取りやすかった。残業時間も長くなく、職場主催のイベントもないため、プライベートと仕事は両立しやすかった。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかりと取れます。年間120日以上あったと思います。ただ繁忙期には休日出勤が発生することもあります。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の申請は余程のことがない限り、拒否されることはない。部署によっては、祝日や夏季休暇と組み合わせて、1週間以上の休暇を取ることが可能続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年休はめちゃくちゃ取りやすかった。直前の申請でも重要な市議当該がなければ基本的には希望通り休めるし、緊急事態がない限りは基本的に連休も取りや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務は基本的に定時退勤なのでプライベートの予定も立てやすいです。年に1〜2回土曜日出勤がありますが、ほぼ土日祝休みです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はほとんどない。よく知らない製造部署以外の部署での残業はあまりないと思ってよいと思う。毎週水曜日はノー残業デーだし、フレックスも全社...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は月末や週初めなど休みづらい空気があったが働き方改革という世の中の加味して非常にやすみを取りやすい環境に変化している。上層部からも積極的...続きを読む(全302文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フコクの 会社情報
会社名 | 株式会社フコク |
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フリガナ | フコク |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 13億9535万円 |
従業員数 | 4,538人 |
売上高 | 888億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大城 郁男 |
本社所在地 | 〒362-0003 埼玉県上尾市菅谷3丁目105番地 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 048-615-4400 |
URL | https://www.fukoku-rubber.co.jp/ |
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