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株式会社フコク

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(37件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社フコクの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社フコクの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】通勤が、近くて通えた事。食堂のメニュウーが、沢山あること。色々の教育して、スキルアップに繋がる事など、色々と勉強出来た事。機械実習などやったり、...

株式会社フコクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】人事制度が、良くて、仕事の能力スキルアップする為、現場実習、土曜日には、サタデースクールを開催し、社員一人一人の能力、自己開発、モチベーションを...

株式会社フコクの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 7年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】残業代はきっちり出ました。ただし会社全体的に残業する人はあまり多くなく、定時が17時でしたが、18時前後には多くの人は帰ります。残業する人はたい...

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年収、評価制度

投稿日:2016年10月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】残業代は基本的にでます。賞与についても年間で4ヶ月はでます。給料面では可もなく不可もない感じです。早い時間に来て、遅く帰る人が多い印象。仕事自体...

株式会社フコクの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【良い点】一部上場企業である点。また、社長や人事部は風土改革に取り組んでいる。特にパワハラは許さないという方針が打ち出された。中小企業から「かマトモな」企...

株式会社フコクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年2月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】月の売り上げに縛られることがない点。【気になること・改善したほうがいい点】上場企業とは思えない職場環境、福利厚生。従業員満足はとても低いと思う。...

株式会社フコクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【良い点】女性を登用しようと、主に人事部が努力はしている。製造や事務では女性は多いです。女性で集まって働き方を考える集まりがあるみたいです。【気になること...

株式会社フコクの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年12月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】私が在籍している部署は、給与面「時給」¥1.250と今の世の中の割りには、良い方では? と思います。昇給無しと契約書には書かれていますが、がんば...

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退職理由

投稿日:2015年12月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(その他)

黒インクを作る仕事をしていました。人間関係は良好で休日もきちんとあり、現場は良いです。ただ、仕事無い時期に入社したため毎日ペンキ塗りや、枝を切り揃えたり、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年11月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 製品開発(素材・化成品)

福利厚生はあまり充実しているとは言い難いと思います。住宅手当は1万円。それも主任以上になると出ません。その他これといって思い当たりません。独身寮は安いです...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年11月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

この企業は上場しているが、社長ファミリーが株式の51%以上持っているので、経営も組織もオーナー企業である。社長は非常に優秀で細かいが、歴代の経営者は、後継...

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退職理由

投稿日:2015年11月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

この企業では、部長・役員が60歳近くになっており、55歳を超えないと活躍する場面の無いという恐ろしい超高齢化組織である。20代~40代の若手(?)は活躍の...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 内勤営業

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。残業には厳しい部署でしたが、止む終えず、残業した後の評価や給与での跳ね返りはしっかりといただけた。週休2日(基本...

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退職理由

投稿日:2015年10月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【気になること・改善した方がいい点】
事業に関する知識が不足しているマネージャーがおり、そのため、マネジメントが適当で、計画性がなく、行き当たりばったりで...

株式会社フコクの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年9月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 28年前
  • その他の素材・化成品関連職

休日に研修有。もちろん無給。社内はやや体育会系。全般的に社員の学歴は低いのでアカデミックな空気もない。大手から転職してくると社員の知性の低さに愕然とすると...

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退職理由

投稿日:2014年9月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 28年前
  • その他の素材・化成品関連職

現場が危険すぎる。工場内を腕のない人がたくさん働いていた。みんなプレスで腕をはさんだ人ばかり。異常な世界。金型の前はとにかく熱い。暑い。単純作業をあの高熱...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年8月29日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 28年前
  • その他の素材・化成品関連職

生産技術部にいた。ゴムは生もので扱いづらくそしてその成形には危険な場面がいくつもあった。100kg以上の重たい金型は成形時に200度を越えていて火傷するこ...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ルートセールス・代理店営業

新入社員でも比較的早い段階で色々なことを任されるので、大変ではあるもののやりがいという点では大きいと思う。向上心が強く、早く成長したいと思っている方は経験...

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退職理由

投稿日:2014年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ルートセールス・代理店営業

労働環境が合わず体調を壊し退職した。自分は比較的忙しい部署にいたので、繁忙期に残業をし過ぎて体調を崩し閑散期に治る、ということを何度も繰り返していた。その...

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社長の魅力

投稿日:2014年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • ルートセールス・代理店営業

元はベンチャー企業としてスタートしているからか、会社全体としてチャレンジ精神に溢れ新しいことに取り組む姿勢が根付いている。その雰囲気をもっとも大事にし、体...

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