回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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株式会社加賀田組
株式会社加賀田組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀田組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀田組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
県内の建設業界としては名の知れた企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力やパワハラは日常茶飯事。
日が変わるくらいの...続きを読む(全180文字)
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年収について、低いんだろうなとは思っていたが(というより諦めに近い年々仕事を受注するのが厳しくなっていく中でまだましなほうかと)県内同業他社の方の年収を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大きな工事に携われる事。県内での仕事で受注量はトップクラス。
【気になること・改善した方がいい点】
内勤と現場での拘束時間が違いすぎ...続きを読む(全170文字)
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当時はバブルの時期だったのでとても忙しく、休みがほとんどなく、時間外勤務がムチャクチャ多かった。残業手当などでそこそこの給料はもらっていたが、使う暇もな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地場では力があり、いろんな仕事がある。IcTや3DCADにも取り組んでいて時代の流れにのっていこうとしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事部は寄り添うような形、無理に引き留めることはしてこなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子供の体調不良時は、有給で休ませてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全く減らなかった。リモートワークは施工管理な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
閑散期は土日祝日はしっかり休めるのでワークライフバランスは整っています。繁忙期でもほんとに稀に土日どちらかの半日など休日出勤は少ない方だと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
業務のサイクルが早く、いろんな規模であったりいろんな用途の案件に携われるので経年でたくさんの経験を積めることは良いところです。また、新しい分...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私は高校から土木を学び測量が好きになり、建設の仕事に就こうと思いました。
県内企業に就職したいと考えていたところ、加賀田組の会社説明会に参加...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
後輩達にも土木の面白さを感じて貰えるよう努めていますが、一生懸命に学び、どんどん成長していく姿を見ていると大変嬉しく思います。メリハリを付け...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人事の方が現場の仕事の話をしてくれたとき、楽しそうにエピソードも交えて具体的な説明をしてくれました。明るい人間味ある会社だと伝わってきました...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
固定給高い。営業手当という名のみなし残業代が5万円くらいあり、36歳で転職した場合の手取り額は30万円程度+手当となる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用での入社でしたが、前職の経験を考慮した上で適正な基本給を設定してもらえたと感じています。特に賞与が年3回あるのは非常に大きく、滋賀県...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスが出ないことはない。
ただボーナスの額はあまり上がらないし
下がる年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度におい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対する結果をだしたとて大した金額は上がらない
最高評価を2期連続でとってようやく5000...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、頑張った分だけ評価はしてもらえる印象。
1年目〜3年目までは昇給がそこまで大きくないが、それ以降は自分の評価が給与に反映...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与が高い、評価がしっかりされる
いいひとがおおい
めんどうをみてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので割にはあっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は普通だが手当てが着いて月の収入は良くなった。
慰安旅行の際に社長から数万の寸志を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の地場ゼネコンに比べて給与はかなり高いと思います。初任給も高いですが、確実に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給含め、ベースの年収は高い方だと思う。インセンティブもあり、給与へのモチベーションの高い方には良い会社だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価して貰えます。残業が少ないのでそこまで給与をふやせませんが年功序列で上がっては行きます。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社加賀田組 |
|---|---|
| フリガナ | カガタグミ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 5億2000万円 |
| 従業員数 | 416人 |
| 売上高 | 454億8600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場康 |
| 本社所在地 | 〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 025-247-5171 |
| URL | https://www.kagata.co.jp |
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