ＮＴＴファシリティーズ東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電力と建築両方を一社で実施できるのが強み設計から保守運用までを実施している。グループ間の連携が強く安定して収入がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年休はほぼ100%取得できる。福利厚生、年休取得率の高さを売りにしている部分もあり、必ず取るよう促される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修は大手なのでしっかりしている研修センターがあり保全、設計、管理者の研修まで充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修時に覚えることがたくさんあったので大変でしたが、覚えてしまえば簡単に仕事が進められます。自分のペースで仕事ができるのでその日の体調によって...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事はグループごとになっており、毎月シフトがきちんと組まれていてプライベートな予定は組みやすかったです。
残業も自分でミスをしない限りほぼあり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
始めに三ヶ月間きっちりと研修期間があります。スーパーバイザーさんがついて親切丁寧に教えてくれるので，実際に仕事に就く時は不安があまりなかったで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社宅が15000〜20000円で住むことができる。財形貯蓄を利用することもでき、カフェテリアプランで人間ドックなど健康に関する項目を選択できる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
0からのスタートでも、研修制度がとても充実しているため安心して仕事できること。専攻が電気でなくても自分の努力次第ではスキルを身に付けることがで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが簡単に取れる。ほとんど残業がなくワークライフバランスを大切にしている人には向いている。労働組合もしっかりしていて、サービス残業もなく、ボ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社宅、手当、休暇どれをとっても公務員以上の待遇。長期的な目線でどのように暮らしても補助があると感じる。また、休暇は当日に申請しても許可されると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)