ＮＴＴファシリティーズ東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電力と建築両方を一社で実施できるのが強み設計から保守運用までを実施している。グループ間の連携が強く安定して収入がある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年休はほぼ100%取得できる。福利厚生、年休取得率の高さを売りにしている部分もあり、必ず取るよう促される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修は大手なのでしっかりしている研修センターがあり保全、設計、管理者の研修まで充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修時に覚えることがたくさんあったので大変でしたが、覚えてしまえば簡単に仕事が進められます。自分のペースで仕事ができるのでその日の体調によっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事はグループごとになっており、毎月シフトがきちんと組まれていてプライベートな予定は組みやすかったです。
残業も自分でミスをしない限りほぼあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
始めに三ヶ月間きっちりと研修期間があります。スーパーバイザーさんがついて親切丁寧に教えてくれるので，実際に仕事に就く時は不安があまりなかった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社宅が15000〜20000円で住むことができる。財形貯蓄を利用することもでき、カフェテリアプランで人間ドックなど健康に関する項目を選択でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
0からのスタートでも、研修制度がとても充実しているため安心して仕事できること。専攻が電気でなくても自分の努力次第ではスキルを身に付けることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが簡単に取れる。ほとんど残業がなくワークライフバランスを大切にしている人には向いている。労働組合もしっかりしていて、サービス残業もなく、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社宅、手当、休暇どれをとっても公務員以上の待遇。長期的な目線でどのように暮らしても補助があると感じる。また、休暇は当日に申請しても許可される...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の採用は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。
女性管理職の育成のやる気が見えない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最近は女性の管理職登用も進んでいる。30代前半で課長に昇格したケースや、時短勤務をしながら、リーダーとして働いている人もいる。制度面は整って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価軸の中に、性別はあまり関係ないように思う。仕事がきちんとできれば、女性も役職者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利も人間関係も問題ないので働きやすい環境だと思います。
産休・育休も問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているイメージがあります。営業する上で、男性より女性の方がお客様への印象が良い等の理由があるのかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方はしっかりした方が多く　とても働き者でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く分給与をもっと上げていいと感じます。営業がも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員の活躍は年々増えており、管理職として活躍している女性もいる。育児休業や時短勤務等の制度も整備されており、制度を利用して働いている社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです！男性の多い業界なのですが、ここは珍しく女性が活躍しています。
出産で産休後も3ヶ月で直ぐに復帰して、楽し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職や事務所が一定数はいた。現場でも人数が多い施設で日勤だけならむしろ重宝されるかと思う。実際はあまり見たことがなかった。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)