日建総業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この仕事は夜勤もありますが私は日勤のみで休みだけは公務員程度にはありました。前回のゴールデンウィークでも10連休ありました。ただ夜勤の方は休み...続きを読む(全169文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので年収は少ないです。どのような仕事をしていても評価が上がることも下がることも無いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事自体は派遣された下水処理場での点検作業のみで未経験の私でも一か月ほどで作業自体はすぐに覚えられた点が良かったです。ただ下水処理の仕事なので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る
自分が経験した現場の上司は皆いい人で残業したらしっかりもらって絶対損するようなことだけはするなよと言ってくれた
その現場...続きを読む(全184文字)

やはり派遣は派遣ということで、じっくり腰を据えて、継続的に仕事をこなしキャリアを積んでいくことは、難しい場面もある。一旦、契約満了しすぐに同様の業務につけ...続きを読む(全179文字)

基本的には、派遣先の就業規則、環境によるために派遣先次第というところが大きい。面談により、今までの業務経験、スキルを活かした、自身の意向の元による配属先提...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)

【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)