ラーンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はひくいです。
残業をして、ようやく一般並の給料となります。評価制度については、誰の部下になるかで大きく変わ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
サービス残業をしている人も多くいます。
管理職が勤務終了後や、休日にも働いているので、他のメンバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度選択ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
例年通りで進みます。
新しいことをしたくても、なかなか耳を貸そうとしません。
た...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に残業時間は20時間程度とありましたが、その範囲に収まったこたがありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
育休や産休なども積極的に利用されています。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成とよく口にしていますが、習うより慣れろです。
また、わからないことがあれば聞いてねと言われますが、聞きに行った...続きを読む(全144文字)

【良い点】
親会社のネームバリュー。
但し唯一の強みもこの数年で崩れつつあるので、ここ数年が勝負となるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝は基本は休み。年に数回イベントで出勤することもあるが、それ以外での休日出勤は営業職ではほぼ無いので、その点でのバランスは守られているが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社のネームバリュー。自社の名前は知らなくても親会社の名前で、営業は比較的やりやすい。（もちろん名前が通っているだけにアンチもいるが）
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員、管理職には、有能な方が多く、ともに仕事をすることで自分を高めてくれるような気がします。著者は、学校の教師が多く、一筋縄ではいかない印象が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
どの労働従事者にも年１回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)