ラーンズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はひくいです。
残業をして、ようやく一般並の給料となります。評価制度については、誰の部下になるかで大きく変...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
サービス残業をしている人も多くいます。
管理職が勤務終了後や、休日にも働いているので、他のメン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度選択ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
例年通りで進みます。
新しいことをしたくても、なかなか耳を貸そうとしません。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
育休や産休なども積極的に利用されています。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成とよく口にしていますが、習うより慣れろです。
また、わからないことがあれば聞いてねと言われますが、聞きに行っ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
親会社のネームバリュー。
但し唯一の強みもこの数年で崩れつつあるので、ここ数年が勝負となるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝は基本は休み。年に数回イベントで出勤することもあるが、それ以外での休日出勤は営業職ではほぼ無いので、その点でのバランスは守られているが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社のネームバリュー。自社の名前は知らなくても親会社の名前で、営業は比較的やりやすい。（もちろん名前が通っているだけにアンチもいるが）
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員、管理職には、有能な方が多く、ともに仕事をすることで自分を高めてくれるような気がします。著者は、学校の教師が多く、一筋縄ではいかない印象...続きを読む(全236文字)

【良い点】
小学生から高校生まて、さまざまな年齢層の生徒を対象とした教材づくりに携わることができます。細やかな原稿校正のスキルが問われますが、得意な人は...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署の会社化とIPOという口先だけの無責任で前向きな高い目標。また、部長が「今度これをやろう」といっても何もしなくていい気楽さ。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
4年間で1冊の本とデジタルコンテンツを作るため、出版社にしては多忙ではない方かと思う。繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的余裕がある印象。ただ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ニコプチの編集・制作に関わる部署で勤務していました。職場はほとんどが女性スタッフで、コミュニケーションは活発でしたが、その分ちょっとした人間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
想像通りの雑誌社という感じですが、当時から、付録に力を入れており、新しいことをやっていくことに、戸惑いがないことはすごいことだと思いました。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事をバリバリ来ないしたい人にはOK
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員が少なかったため、年間を通して忙しかった。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「入社前は即戦力として活躍できる自信がありましたが、実際には想像以上に求められる専門性が高く、自身のスキル不足を痛感したことにギャップを感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職人気質の編集者が多い。コンテンツが面白いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに弱い。アナログで遅れている。無駄な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コンテンツが何よりも大好きだったから、小学生の時からずっと好きなコンテンツに携わりたかったからである。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社説明会の通りでした。やはり、努力をしないといけない局面があると思うんで、仕事に前向きさが必要だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)