ラーンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はひくいです。
残業をして、ようやく一般並の給料となります。評価制度については、誰の部下になるかで大きく変わ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
サービス残業をしている人も多くいます。
管理職が勤務終了後や、休日にも働いているので、他のメンバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度選択ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
例年通りで進みます。
新しいことをしたくても、なかなか耳を貸そうとしません。
た...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に残業時間は20時間程度とありましたが、その範囲に収まったこたがありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
育休や産休なども積極的に利用されています。続きを読む(全42文字)

【良い点】
親会社のネームバリュー。
但し唯一の強みもこの数年で崩れつつあるので、ここ数年が勝負となるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝は基本は休み。年に数回イベントで出勤することもあるが、それ以外での休日出勤は営業職ではほぼ無いので、その点でのバランスは守られているが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社のネームバリュー。自社の名前は知らなくても親会社の名前で、営業は比較的やりやすい。（もちろん名前が通っているだけにアンチもいるが）
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員、管理職には、有能な方が多く、ともに仕事をすることで自分を高めてくれるような気がします。著者は、学校の教師が多く、一筋縄ではいかない印象が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
小学生から高校生まて、さまざまな年齢層の生徒を対象とした教材づくりに携わることができます。細やかな原稿校正のスキルが問われますが、得意な人はや...続きを読む(全290文字)

【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はＯＪＴでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)