いるま野農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
以前よりは有給取得をしやすくなったが、実績を上げなければ取りづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店サイドでは、エ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
一部組合員はJAにまだ期待をしてくれているので、組合員に寄り添った経営をしていかなければ、JAの価値がなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業のありなしは配属先と業務内容によると思う。ないところにない属されれば、めったに残業はないと思う。土日祝休みで休日出勤の場合は振替の休みが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によっては先輩とも仲良くフランクに話せる。関係が良好だと有給も取りやすい。クラブ活動も活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応、それなりに数字という結果を残せば歩合給がでる。ただ、スズメの涙程度の金額だ。モチベーションアップには繋がらない。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修を無理矢理受けさせられるので農協のライフアドバイザーという資格はとれる。それと上の階級に上がるには2級ファイナンシャルプランニング技能士...続きを読む(全220文字)

【良い点】
農業協同組合なので、良いイメージしかなかったが、入職して分かったが結構なブラックです。今は分かりませんが組合員さんの会のお手伝いで休日駆り出...続きを読む(全156文字)

【良い点】
サービス残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
２２卒だが人格否定とサービス残業があった、横領事件もサービス残業をしてるから発生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はいずれ減らされる気してる。給料は納得できるものではない。なぜなら転勤で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この口コミは、これから入社を検討している方の判断材料になればと思い、勇気を出して書いています。...続きを読む(全772文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働かなくても、給与は一緒のため、どれだけ案件をこなしても、売上に貢献しても反映はされない。
知識、経験を...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため、一人一人の業務負担がとても大きいが、給料が少ないため、やる気が出ない。若い人もどんどん辞めて...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社の社風がかなり昭和であり、未だにパワハラもあり、今後もこのような状況が続くと考えられ退職を検討中
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが凄かった。労働組合の支部長をしている者が上司だったが、パワハラを見て見ぬふりして何も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
信用金庫にしては給与が高い方だと思います。20代で500〜600万貰えていたのでかなり生活に余裕は出ます。また配属地は通勤時間を考慮してくれ...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の指導体制が自分には合わず、精神的負担が大きくなったため退職しました。自分の同期は半分以上辞めているかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支所によって業務量が異なる。
顧客が高齢の方に依存していて将来性がなく、先が見えない続きを読む(全78文字)