ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
必要な資格の受験は手厚くサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのビジョンが見えづらくやる気につながりにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は熱心な方です。教育の予算を上司が取ってこれれば、いいトレーニングを受けられます。ただし、一年以上前から予算どりをしないとダメです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育は勤続年数ごとにあるのである程度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係はしっかりあるがそれが役に立っている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気次第で大きな仕事を任せてもらえるのでスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が豊富な印象は受けない。ス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在籍年数に応じた研修が組まれており、研修制度は整っている と思う。研修において他部署のことも学べ、やる気があれば幅 広い知識を身に付けること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり悪い。
言葉で教えず、見て覚えろがかなり多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人が異動したいと言ってもできない。プロフェッショナルを目指して欲しいのかわからないが、自分としては伝えている通...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的、若いうちから業務を任せられるので成長をしたい方にはおススメだと思います。また、業務で着実な成果を上げれば海外駐在の可能性もあるので、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修体制は数年前に再整備されたため一通り揃っている。新入社員研修から2年目や3年目の研修、以降の研修もラインナップされている。通信教育で課題...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒の場合は工場研修で半年程度、実習という名の肉体労働がある。
技術系社員のみ入社後数年かけて、現役の各担当技術者が講師となった講義形式の研...続きを読む(全246文字)

【良い点】
スキルアップのための研修や、資格試験のための手当は充実しています。
会社内で一斉にTOEIC試験を受験できます。
教育には力を入れているいん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒採用者として、約1ヶ月の本社実施の全体研修(一般的なビジネスマナー)、約半年の現場実習実施。その後本配属となり、そこから数えた1年、2年...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的にTOEICはお金が全額補助で、会社からの指示で取る資格もテキスト代、試験代が支給されます。なので、お金を気にせず資格を取ることができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自己啓発補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社しましたが、当社の人材育成は新卒者を基準に考えられているため、中途入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
4勤2休の勤務体系なので休みが多い。有給が取りやすい。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするぐらいの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点は申し訳ないが思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、海外営業では年間最大１０万円まで会社が英会話スクールの授業...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料が安すぎます。タイヤ業界と言うことで安定はしているのですが、上昇のカーブが30代半ばまで相当にゆるや...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性も男性も活躍できる。社員食堂が充実。駐車場が近い。こまめな休憩がある。夜勤があるのでいっぱい稼げる。みんな仲良し。上司に冗談言い合える。...続きを読む(全180文字)

生産技術関連の部署におりましたが、新入社員のスキルは外部講習まかせで仕事をとうして得られる
環境ではあまりなかった。また海外工場の立上げなどで中長期出...続きを読む(全166文字)

入社1年後、2年後の新入社員研修、各役職に就く毎に受ける研修等、研修は多い。しかしながら、技術開発の実務面においては、慢性的な人手不足により、上司/先輩...続きを読む(全587文字)