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川口板金株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川口板金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川口板金株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川口板金株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川口板金の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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川口板金の 学生による会社の評価

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川口板金の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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川口板金株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

QC活動について取引先の大手企業からの教育、指導があり、品質保証部の課長級の方を派遣して、全社に教育指導を行って頂いている、また、その大手企業のQC発表...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川口板金の 他のカテゴリの口コミ

川口板金株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・親身に相談ができる上司がいた。
・色々な部門があり、大変勉強になった。
・個々人ではあるが、人としてのレベルの高い方がいらっしゃる所での仕...続きを読む(全489文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業が毎月40時間あるということだったので、稼げると思い入社したが、令和2年あたりからどんどん仕事量が減...続きを読む(全199文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プレスでは1課も2課も、社内ルールやコンプライアンスに違反してまで課長のためにどれだけ貢献したかどうかで役職が決...続きを読む(全201文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在管理職候補として求人をだしているのだが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に管理職候補として2名入社したが、そのうちの1人は...続きを読む(全220文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしてもしなくても一律で給与が上がるため、やる気のない社員や能力の低い人間にとってはパラダイスである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりないことは先輩、上司ともに提携に教えてくれ、フランクな職場環境。工場では、外国の方が多く働いており、気さくに話せる場でもあり、母国語を...続きを読む(全198文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラック部品製造業で、工場では、タイ人、ブラジル人、中国人など、接しており、外国人とのコミュニケーションを取れることは、自分にとって接する能...続きを読む(全192文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出ること、有給休暇があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の契約と現場の内容が不一致なので、
正しい情報を記入し...続きを読む(全205文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業のため、外国人就労者がおりコミュニケーション向上に関して、色々と学ぶことができた。トラックの部品の製造に直接携わることができ、また、ど...続きを読む(全197文字)

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川口板金株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく外国人の比率が多く仕事効率は最悪、言葉がろくすっぽ伝わらないので教えるほうは大変、仕事が少ないときはそれでも何とかなるが、多いときはとてもじゃな...続きを読む(全435文字)

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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第では正社員試験も受けれるし、モチベーション高く働けると思います。ただ受けたいなら班長含め改善提案などアピールは必要です。続きを読む(全71文字)

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本田技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他インテリア・工業製品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTもしっかりしてるし、常に誰かいる状態なので分からないことも聞きやすいです
ワンオペ状態はありえませんでした
みんな別々の仕事をしてるの...続きを読む(全114文字)

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株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育も充実しており、スキルもかなり身についた
OJTもかなり身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を分散したら、かな...続きを読む(全83文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TPSを徹底的に叩き込む研修が豊富にある。それを前提に仕事がある。また、研修で得たスキルを元に実務を進めて部内への発表会がある。非常によくま...続きを読む(全96文字)

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ユニプレス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力をいれている印象。とくに英語関連はやらないと損するレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にはスペシャリストの経験が...続きを読む(全143文字)

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日産自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っても頑張らなくても昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職止まり。中間管理職までいけたら御の字。
一応教...続きを読む(全89文字)

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UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトウェアなどの研修はあるものの、形式的なものであまり意味がなく、結局業務の中で覚えていくことになりま...続きを読む(全124文字)

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トヨタ自動車北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は必ず部下と接するための教育を受けているため安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の目が届きにくい部署もあると感じました。続きを読む(全78文字)

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新明和工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術に力を入れようとしているが、上司も新しい人間ではないため、一緒に知識を身につけようと調べてくれたり、情報を共有してくれたりする姿勢...続きを読む(全263文字)

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株式会社アイメックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育体制を改善しようとしているが、自分自身が入社した時は整っていなかった。
配属先でいきなり業務をこなさな...続きを読む(全89文字)

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川口板金の 会社情報

基本データ
会社名 川口板金株式会社
フリガナ カワグチバンキン
設立日 1968年7月
資本金 7720万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 久保木秀樹
本社所在地 〒334-0075 埼玉県川口市江戸袋2丁目6番14号
電話番号 048-282-6511
URL http://www.kbankin.co.jp
NOKIZAL ID: 1271451

川口板金の 選考対策

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