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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川口板金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川口板金株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川口板金株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川口板金の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.3

川口板金の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川口板金の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

川口板金株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

QC活動について取引先の大手企業からの教育、指導があり、品質保証部の課長級の方を派遣して、全社に教育指導を行って頂いている、また、その大手企業のQC発表大...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川口板金の 他のカテゴリの口コミ

川口板金株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・親身に相談ができる上司がいた。
・色々な部門があり、大変勉強になった。
・個々人ではあるが、人としてのレベルの高い方がいらっしゃる所での仕事...続きを読む(全489文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業が毎月40時間あるということだったので、稼げると思い入社したが、令和2年あたりからどんどん仕事量が減り...続きを読む(全199文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プレスでは1課も2課も、社内ルールやコンプライアンスに違反してまで課長のためにどれだけ貢献したかどうかで役職が決ま...続きを読む(全201文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在管理職候補として求人をだしているのだが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に管理職候補として2名入社したが、そのうちの1人は外...続きを読む(全220文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしてもしなくても一律で給与が上がるため、やる気のない社員や能力の低い人間にとってはパラダイスである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりないことは先輩、上司ともに提携に教えてくれ、フランクな職場環境。工場では、外国の方が多く働いており、気さくに話せる場でもあり、母国語を教...続きを読む(全198文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラック部品製造業で、工場では、タイ人、ブラジル人、中国人など、接しており、外国人とのコミュニケーションを取れることは、自分にとって接する能力...続きを読む(全192文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出ること、有給休暇があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の契約と現場の内容が不一致なので、
正しい情報を記入した...続きを読む(全205文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業のため、外国人就労者がおりコミュニケーション向上に関して、色々と学ぶことができた。トラックの部品の製造に直接携わることができ、また、どの...続きを読む(全197文字)

川口板金株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく外国人の比率が多く仕事効率は最悪、言葉がろくすっぽ伝わらないので教えるほうは大変、仕事が少ないときはそれでも何とかなるが、多いときはとてもじゃない...続きを読む(全435文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

UDトラックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

日産車体九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

TKJP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)

川口板金の 会社情報

基本データ
会社名 川口板金株式会社
フリガナ カワグチバンキン
設立日 1968年7月
資本金 7720万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 久保木秀樹
本社所在地 〒334-0075 埼玉県川口市江戸袋2丁目6番14号
電話番号 048-282-6511
URL http://www.kbankin.co.jp
NOKIZAL ID: 1271451

川口板金の 選考対策

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