コーディアルコンサルティング＆ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価は上司と年2回の面談によって決められる。難癖などによって理不尽なマイナス評価をつけられることはなかったので人を見て評価してくれていたと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
知識やスキルが高い人には色々とチャレンジさせてくれる部分は大きいと思う。そういった人が受注の幅を広げることを狙った戦略もあったと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社長や管理職が社員を大事にするため、フォローは手厚かったと思う。トップダウンというよりは社員の主体性を大事にする風土があったのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
SIerとのパイプは太く多少の無理は通せるような環境だった。そのため、会社の規模が大きくなればそれに見合った仕事量を見込めると感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
客先常駐であるため現場の仕事が忙しくなければワークライフバランス良く働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にプログラミングの学習をしておくことを勧められたが、入社後はOJTのみだったので現場で覚えるしかなかった点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
多様な案件を通じて成長機会を得られた一方で、より特定の業界に深く入り込み、長期的に事業づくりに関わりたいという思いが強くなった。短期プロジェ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・チーム/PJによってはスタッフの裁量が低く意見が通らない場合もあり、自分の存在意義に疑問を感じることがあるため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
夜勤対応、残業の多さが気になったたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分をもう少しどうにか出来ないだろうか。案件の数は非常に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内マニュアルやOJTの環境が整っているので、大きな引き継ぎの作業なく、バタバタすることも無く希望時期に合わせて比較的スムーズに退職できまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が解消されず、制度を活用できない
その上仕事は増える一方にもかかわら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事ができる人は多かった。部署毎にかなりカラーが異なる。その部署が自分に合うカラーであれば仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと上層部での評価制度に乖離があり、この環境で一生懸命働いてるのは少し勿体無いと感じたため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・代表が７５歳越えでいつまでも時代遅れの根性に頼ったことばかり言っていて、DXやはたらきやすさなど現代的な要素に...続きを読む(全468文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がサボり気味で迷惑してた。支店だったのですが本社に色々尋ねてみても対応してくれなかった。監...続きを読む(全98文字)