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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識やスキルが高い人には色々とチャレンジさせてくれる部分は大きいと思う。そういった人が受注の幅を広げることを狙った戦略もあったと感じる。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コーディアルコンサルティング&ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーディアルコンサルティング&ソリューションズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーディアルコンサルティング&ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識やスキルが高い人には色々とチャレンジさせてくれる部分は大きいと思う。そういった人が受注の幅を広げることを狙った戦略もあったと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価は上司と年2回の面談によって決められる。難癖などによって理不尽なマイナス評価をつけられることはなかったので人を見て評価してくれていたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元のSIerから仕事を請け負ってくるのがメインなので特定のシステムや分野に限られることで経験スキルの幅が広げに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長や管理職が社員を大事にするため、フォローは手厚かったと思う。トップダウンというよりは社員の主体性を大事にする風土があったのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SIerとのパイプは太く多少の無理は通せるような環境だった。そのため、会社の規模が大きくなればそれに見合った仕事量を見込めると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
客先常駐であるため現場の仕事が忙しくなければワークライフバランス良く働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にプログラミングの学習をしておくことを勧められたが、入社後はOJTのみだったので現場で覚えるしかなかった点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務としては任されたら案件が大きかったので、仕事をしっかりしてると意識はもてた。頼れるリーダーも何枚かいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションに深い楽しさとやりがいを感じていました。日々の業務では、お客様が何を求めているのかを会合や対話を通じて汲み取り、...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、新しいプロジェクトや重要な役割を次々と任せてもらえる環境です。意欲次第で挑戦の機会が広がるため、自分の力を試しながら成長したい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
伊藤忠商事本体の財務・経理を担当できるので、大きな金額を取り扱ったり、やりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが毎日テストをし続ける現場もあるよう。そこにやりがいを見つけるのはその人次第なところがある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の身でありながら、社員さん同様に多岐にわたる業務にアサインさせていただきやりがいや達成感がありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コーヒーやジェラートのことを学べたのはよかった。ラテアートができるようになったのは良い点。あと外国人観光客と話せるようになったのもいい店。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
手を挙げればいくらでもチャレンジさせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことと組織がやって欲しいことのバランス...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が安心して働ける環境を構築することで、「組織の変化を肌で感じられること」が最大の醍醐味です。制度設計や福利厚生の充実が、直接社員のモチベ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
官公庁や大手企業のプライム案件が多く、上流の構想策定から設計・構築まで幅広く経験できる。若手でも手を挙げれば責任あるポジションを任せてもらえ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社コーディアルコンサルティング&ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | コーディアルコンサルティングアンドソリューションズ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 小柳誠 |
| 本社所在地 | 〒980-0012 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 022-214-5712 |
| URL | https://www.ccands.co.jp/ |
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