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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 34

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や勉強資料などは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語資料が多いので、英語が使えるとさらに学習の幅が広がる...続きを読む(全108文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のアクセンチュアは非常に好成績。世界的に見ると若干業績が下がる時期もある模様。外資だが、日本の法律で動いているため、急なリストラなどは日本...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は好きな時に好きなだけ取れる。理由も聞かれないのでとても気楽に有給を使用できる。繁忙期でも有給は取れる、もちろん繁忙期はチームリーダーとの...続きを読む(全143文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。毎年日系企業より昇給幅が大きい。真面目に仕事していれば昇進も昇給もスムーズにいく印象がある。レベル7以上はかなりの努力が必要。レベ...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は幸運なことに初めのプロジェクトから上流の工程から携わることができました。
飲み会で引き抜きがあったので、そういった場でアピールできた...続きを読む(全507文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力/エンジニア力の高い社員やコンサルティング能力の高い社員が多く、一緒に仕事をしているだけで参考になることが多い
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在女性に対して、昇格しやすい環境ができているため、女性に関しては今が入社のチャンスであるとも言える。生理休暇も上司からは咎めることができない...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して、新入社員である場合は10万以上は月に多く貰えるため、年収に関しては特段問題はないと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム導入の提案から運用、保守までを一貫して行うことができるスタンスは謳い文句通りで特にギャップはなく良かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20日分の傷病休暇が非常に便利で、連続しない休暇は医療機関の明細で取得することができる。(1日未満の通院等であれば明細さえいらないとも言われて...続きを読む(全221文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相対評価のため、自分の頑張りがPJ内で評価されていれば、同じレベルの社員の実績に問わずプロモーションできる。
またプロモーション時の昇給率は非...続きを読む(全208文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が不透明のため退職。100名の昇進対象がいた場合、良い評価は2割、普通が7割、悪いが1割、と必ず定めなければいけないルールがあり、プロジェ...続きを読む(全256文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革のお陰で、以前ほど残業で稼ぐイメージではなくなった。
プロジェクト次第だが、良いプロジェクトだと残業代は全て支給される。反対に悪いプ...続きを読む(全295文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大きなプロジェクトに参加できる。
・海外の方と働く機会が多い
・教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しい案件...続きを読む(全176文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年40時間以上の勉強時間は必須です。ウェブで様々な無料の授業を受けます。スキルによるトレーニングの内容も選択可能ですので、スキルアップにいい...続きを読む(全200文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なプロジェクトがあり、選択肢のはばが非常に広い。大企業のSIが多いが、ベンチャーと手を組んだり等、時代の波にそった活動をやっている(絶対数...続きを読む(全221文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが東証一部など誰でも知っているような大企業が多いため、大きなプロジェクトに関わることができる。また、仕事の進め方やマネジメント的な...続きを読む(全263文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第であるが、安定している場合はなるべく早く帰宅することができる。またプロジェクトの合間にはバケーションとして有給休暇を2週間ほど...続きを読む(全221文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
34年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいを感じました。お客様といろいろ話していくうちに、考えがまとまり、コミュニケーションもスムーズにとれるようになりました。そのとき、上司が自分の...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された、環境や客先によりますが、ワークライフバランスはほぼ仕事中心です。
定時で帰れることはほぼありません。
しかし、スケジュール調整により、予定...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性と同じように活躍できるが、その分同じようにハードワークをこなさなければならないため、体調を崩す人も多かった。月の残業時間は大体80時間以上だった...続きを読む(全202文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は多く在籍していたが、結婚、出産、育児等のイベントが生じた場合においては、働き続けることは難しいように感じた。
周りの家族等からのサポートが十分...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇、働く環境、周りの同僚との人間関係には満足していたが、企業の方向性と自身の趣向のズレを感じてしまったことが転職を考えるきっかけとなった。
その結果と...続きを読む(全157文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢に関係なく、仕事をスピーディー且つ正確に行っていれば、充分に評価され、上のクラスに上がる事ができます。
皆、仲間でありながら、ライバルでもあり、日々...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年はワークライフバランスを配慮しており、チーム内での残業時間のバランスを取る傾向が見られます。また、休暇も取りやすい環境であり、休日出勤も減りました。
...続きを読む(全159文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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