北海道ガスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
共済会で支払った医療費の70％が戻ってくる点。かなり家計の助けになる。また持ち株会の利率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休は当たり前のように取れ、復帰後も周囲から手厚いサポートが受けられている。社会全体の流れ同様パワハラやセクハラに対してはかなり敏感になってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休を取って復帰する社員は多いと思う。制度もそれなりに整ってはいる。短時間勤務等を利用し上手く家庭と両立している人が多い。また管理職についても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
30歳で550～600万位(残業時間によるが。)北海道の中では恵まれている方だと思う。また子供手当などは手厚く子供が多い人ほどメリットは大きい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
時間代休という制度が使用でき、１時間単位で休みが取得出来る点
またリフレッシュ休暇という制度もあり、10年ごとに長期の休みが付与される。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「人がいい」ことに魅力を感じ入社したが、まさにその通りであった。社内の人間関係で辞めたくなるといった話はほとんど聞かない。近年はハラスメント講...続きを読む(全245文字)

【良い点】
給与は安定して上がっていく。北海道内の企業でこれだけ安定している企業はそう多くはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年は働き方改革が浸透してきており、時間外業務が減り、有給休暇もかなり取りやすい。また、時間外業務を減らすにあたりサービス残業とならないよう、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によるけど有給休暇は比較的取得しやすく、定時上がりも可能だったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭など理由での急な早退な...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも社員と派遣の区別をつけない
部署にもよるが、有給消化率は高く突発的な休みも受け入れてくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定時+1時間くらいで退社することが出来、月の残業も0〜10時間である。また休日出勤もほとんど無い。年休も事前申請により理由不要で取得できる。さ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
私は男性だが、若い女性の社員の方は出産のための休暇を取得した後復帰している方が多かったように感じる。その点に関する職場の理解は十分だと思う。ま...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に働きにくい会社。部署にもよるが、月100時間を超える残業や休日出勤も珍しくなく、さらにその多くがサービス残業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
政策としてエネルギー業界の改革が今後進むため、ガス業界も大きく変わっていくと考えられる。これまでは競合も少なく保守的な業界だったが、今後は様々...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格取得支援制度として、取得した資格に応じて報酬が貰える。対称となる資格の数は非常に多く多岐にわたり、さらに資格の種類によっては10万円以上の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部署ということも関係していると思うが、自身の業務都合さえつけば年休取得は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に...続きを読む(全217文字)

インフラ系企業として高い志をもった企業だと感じて入社した。一方で競合相手となる電力会社との事業規模の違いや、地域特性も相まって社内に大きな閉塞感を感じる状...続きを読む(全159文字)

顧客満足を第一にLNGの需要かの管理を行なっています。お客さまを増やすための新規開発やいまのお客さまに満足して頂くためのサービスなどを行なっています。実際...続きを読む(全158文字)

やはり、中途の契約社員と云うことで、報酬もすくなくあまり満足できることがすくなかった。しかし仕事内容というと社員と変わらぬことをしているので、社員と比べる...続きを読む(全150文字)