グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、最初に説明があり、ディスカッション開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止【グループディスカッションの流れ】テーマが与えられ、10分ほどで意見をまとめる。この流れが3回程行...
北海道ガス株式会社 報酬UP
北海道ガス株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、最初に説明があり、ディスカッション開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止【グループディスカッションの流れ】テーマが与えられ、10分ほどで意見をまとめる。この流れが3回程行...
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、グループディスカッションの説明を聞いて、開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止なため、書けない【グループディスカッションの流れ】役割などは決めずに3つのテーマについて、それ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、指定されたULRから入室してグループディスカッションを行った【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】売れ残った商品をどうするか【グループディスカッションの流れ】3つの選択肢から最適...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったので開始時間後、すぐに始まった。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】在庫を抱えた店舗が取るべき選択を選択肢の中から選択した。【グループディスカッションの流れ】在庫を抱えた店舗が取るべ...
【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明後、自己紹介無くいきなり始まった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】特定の条件のもと、あるパン屋が売り上げを伸ばすためにはどの選択をすべきか【グループディスカッションの流れ】課題の説明を受...
【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、開始時間まで待機。全員集まってビデオオンにして開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】アパレルメーカーが売れ残り商品をどのように処理するか。【グループディスカッションの流れ】1つ...
会社名 | 北海道ガス株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウガス |
設立日 | 1911年7月 |
資本金 | 75億1583万円 |
従業員数 | 1,522人 |
売上高 | 1738億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川村智郷 |
本社所在地 | 〒060-0907 北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 011-792-8110 |
URL | https://www.hokkaido-gas.co.jp/ |
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